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Ariel IDA

ABIDJAN

En résumé

Je suis une jeune femme en bonne santé, athlétique, célibataire et mère d'une fille. J'ai une maîtrise en Droit et une autre en Sciences Sociales. J'ai fait plusieurs autres formations dans des domaines tels que la formation des adultes, la gestion des projets, le genre, le VIH/SIDA, le secourisme, la sécurité avancée sur le terrain...Je travaille depuis 1997 (15 ans), j'ai une expérience très vaste et diverse tant nationale qu'internationale. J'ai ainsi travaillé pour des ONG; pour l'administration publique, dans un cabinet d'Avocat et pour les Nations Unies, occupant les fonctions de consultante, conseil juridique, cadre administratif, cadre de développement, Chef de service, Chef de Bureau, ... En outre, j'ai toujours vécu et travaillé dans des milieux multi-raciaux, multi-culturels et multi-ethniques. Je m'adapte facilement, j'ai de grandes capacités de résistance physiques et intellectuelles. Je conduits très bien et j'ai une grande pratique de la conduite sur pistes et autres très mauvaises routes. J'ai travaillé dans des environnements hostiles, stressants, dans des pays en guerre, tant en zone rurale qu'urbaine.
Je parle français, anglais assez bien l'espagnol et le pidgin.
Depuis fin février 2012, je me suis imposée du repos afin de faire le point et trouver un emploi avec une organisation internationale. Je suis immédiatement disponible.

Mes compétences :
Administration
Conception
Conseil
Droit
Droits de l'homme
Enfant
Formation
Plaidoyer
Sensibilisation
SUIVI EVALUATION

Entreprises

  • UN: Opération des Nations Unies en Côte d'Ivoire (ONUCI) - Chargée de la coordination avec le Gouvernement et les Institutions Nationales: HRO.

    2011 - maintenant Contribution à la mise en place et à la formation de la Commission Dialogue, Vérité et Réconciliation (CDVR) de Côte d'Ivoire; Représentation de la Division des Droits de l'Homme (DDH) auprès des Ministères et Institutions nationales; Assistance du Ministère des Droits de l'Homme et des libertés publiques; Assistance de la Commission Nationale des Droits de l'Homme; Proposition d'une stratégie de collaboration à long terme entre la DDH/ONUCI et le Gouvernement et les Institutions nationales ivoiriennes; élaboration du document sur l'état de suivi des recommandations faites à la Côte d'Ivoire par les Organes de traités et l'EPU; conception, animation et facilitation de projets de sensibilisation en Droits de l'Homme...
  • UN (Opération des Nations Unies en Côte d'Ivoire: ONUCI) - Chef du Bureau régional des Droits de l'Homme de Yamoussoukro (HRO)

    2009 - 2011 Administration et coordination du Bureau régional local des droits de l’Homme. Représentation permanente de la DDH et souvent de l’ONUCI, dans la zone de compétence.
    Surveillance/monitoring de la situation des droits de l’homme dans la zone de compétence ; collecte, analyse de l’information, visites de terrain, des prisons et autres lieux de détention ; suivi des cas de situations particulières de violations des Droits de l’Homme ; initiation de plaidoyers et autres réseaux ; rédaction et soumission de rapports. Initiation, conception, organisation et animation de séminaires et autres séances de sensibilisation et de formation en droits de l’homme.
    Assistance et accompagnement de missions internationales et présentation/brieffing sur la situation des DH dans la zone ...
  • UN: Opération des Nations Unies en Côte d'Ivoire (ONUCI) - Chef du Bureau régional des droits de l'homme d'Odienné: HRO

    2008 - 2009 Surveillance de la situation des droits de l’homme dans la zone de compétence ; collecte, analyse de l’information, visites de terrain, des prisons et autres lieux de détention ; suivi des cas de situations particulières de violations des Droits de l’Homme ; initiation de plaidoyers et autres réseaux ; rédaction et soumission de rapports. Initiation, conception, organisation et animation de séminaires et autres séances de sensibilisation et de formation en droits de l’homme.
    Coordination et administration du Bureau.
  • UN: Opération des Nations Unies en Côte d'Ivoire (ONUCI) - Chef du Bureau régional des Droits de l'Homme de Daloa par intérim.

    2006 - 2009 Collecte, analyse de l’information, visites de terrain, des prisons et autres lieux de détention ; suivi des cas de situations particulières de violations des Droits de l’Homme ; initiation de plaidoyers et autres réseaux de protection des droits de l'homme; rédaction et soumission de rapports ; initiation, organisation et animation de séances de sensibilisation et formation en droits de l’homme. Collaboration avec les différentes autorités, civiles, militaires, religieuses, traditionnelles, ...
    Coordination et administration du Bureau.
  • Université de Douala (Cameroun) - Chef de service en charge de la coopération inter bibliothèque et de la recherche en réseau

    2005 - 2006
  • Université de Douala - Chef de service en charge de la Coopération inter bibliothèques et de la recherche en réseau.

    Douala 2005 - 2006 Recensement et archivage des ouvrages de l’Université ; mise en place d’une stratégie d’informatisation et de mise en réseau de la bibliothèque et recherche de partenariats entre la bibliothèque centrale de l’Université et celles des Grandes Ecoles liées à l’Université et avec également celles des autres université du Cameroun et du monde…
  • Université de Douala - Cadre administratif à la Direction des affaires administratives et Financières

    Douala 2003 - 2004 Traitement des dossiers d’embauche, licenciement, des requêtes, plaintes et autres demandes tels les reclassements des employés; suivi des requêtes externes adressées au Recteur de l’Université. Assure le secrétariat à l’occasion des réunions importantes de l’Université...
  • Cabinet d'Avocat Elame - Avocat stagiaire

    2000 - 2003 Audition des clients, ouverture de dossiers, descentes sur le terrain, introduction de plaintes et suivi des cas dans les commissariats et tribunaux, rédaction de conclusions et mémoires, plaidoiries...
  • ONG Gender Lenses - Cadre de développement, Conseil juridique

    1997 - 2003 Conduite de diagnostics participatifs et planification des activités de développement communautaire ; conception, réalisation et élaboration de kits de formation et de sensibilisation notamment dans les aspects en relation avec les droits de la femme et de l'enfant, conception, élaboration et mise en œuvre de projets, de rapports et de soumissions ; rédaction de rapports; conseils en droits, missions en zones rurales, formation, animation et facilitation de séminaires, conception et administration de questionnaires et autres guides d’entretien, représentation de l’ONG à des ateliers nationaux et internationaux…

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :