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Armande MICHEL

Saint-Étienne

En résumé

Adaptable et appréciant le travail d'équipe, je souhaite ce jour relever de nouveaux défis dans le domaine sanitaire & social pour être toujours au plus proche de l'humain.

Mes compétences :
Human Resources
Requirements Analysis
Business Development

Entreprises

  • AIMV - Responsable de secteur volante

    Saint-Étienne 2017 - maintenant Remplacement des responsables de secteurs des 21 secteurs de l'association
    Gestion des ressources humaines & Management: Embauches; gestion des plannings
    d'interventions à domicile; gestion du quotidien salariale
    Gestion des demandes bénéficiaires ou aidants familiaux: Analyse des besoins,
    contractualisation des prises en charges avec élaboration des plans d'aides adaptés
    (APA/MDPH...), application de la qualité des services souhaités, coordinations & concertations
    avec les partenaires sociaux autour du bénéficiaire afin d'apporter une aide personnalisée.

  • Admr - Secrétaire technique

    PARIS 10 2017 - 2017 Remplacement maladie
    Assure l'accueil physique et téléphonique; Traiter les dossiers de prise en charges et saisir les éléments relatifs à l'activité; Remplir les tâches administratives relatives à la communication externe et à la gestion des plannings; Secrétariat associatif; Traitements des données de télégestions et Gestion des plannings d'interventions

  • Admr - Conseillère technique

    PARIS 10 2016 - 2017 Remplacement maladie
    Gestion des informations entrantes; Planification des interventions à domicile; Animation des réunions d'équipes mensuelles; Etude et traitements des dossiers de prise en charge; Mise en place et suivi d'une démarche qualité; Participation au partenariat avec les prescripteurs sociaux; Préparation et validation des éléments de paie.

  • SOS MAINTIEN A DOMICILE - Cadre service SAAD

    2016 - 2016 Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service; Assurer au développement des ressources humaines; Assurer et contribuer à l'organisation et à la gestion du travail: élaboration, gestion et supervision des plannings... ; Participer, superviser ou mettre en oeuvre l'intervention des aides à domicile; Assurer la gestion administrative du Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile et Être garant de la continuité de service.

  • Bien A La Maison - Responsable d'agence

    Levallois-Perret 2013 - 2016 Organiser et gérer les activités de l'agence afin de garantir son développement et sa bonne gestion. Développer le chiffre d'affaire et la notoriété de l'organisme en développant un réseau de partenaires et prescripteurs sociaux.
    Superviser le personnel de l'agence/ Garantir le développement commercial/ Atteindre les objectifs donnés en accord avec la stratégie du groupe / Créer et développer le portefeuille de prescripteurs / Assurer la partie commerciale et la conclusion de contrats de prestations / Assurer le suivi qualité des prestations données

  • Office de Tourisme Les 2 Alpes - Responsable QSE

    2009 - 2011 Office de tourisme Les Deux Alpes, Les Deux Alpes
    Mise en place et suivi des labels et normes: Famille Plus Montagne / Tourisme & Handicap
    /Charte nationale du développement durable dans les stations de montagne


    Enseignement

Formations

Réseau

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