Nanterre2017 - maintenant• Accueil, réception et identification des besoins de la clientèle et des profils des intérimaires.
• Recherche et détachement d'intérimaires correspondant aux critères.
• Responsable de l'objectif Manpower de digitalisation des intérimaires (Gestion de l’application mobile, promotions d'un C.E.T et d’une mutuelle santé, suivi des enquêtes de satisfaction).
• Réalisation : Progression du classement de l’agence en TOP 10 dans le domaine digital.
La Mutuelle Générale
- Charge de recrutement
Paris2016 - 2016• Gestion et organisation d’une opération de recrutement de 5 régions, 18 départements, 600 candidatures.
• Découverte des fiches de poste et conduite du fonctionnement de la procédure de sélection et de recrutement.
• Entretien téléphonique individuel avec les postulants pour détection des appétences commerciales.
• Gestion des entretiens individuels et collectifs des candidats avec les développeurs et l’animateur régional.
• Réalisation des contrats de travail, DUE Urssaf.
• Participation à une opération commerciale et présentation des produits de la mutuelle aux étudiants
