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Arnaud JACTA

Levallois-Perret

En résumé

Mes compétences :
Directeur de projet
Excentive
GRH
Manager
Paie
Rémunération
Responsable de domaine

Entreprises

  • Micropole - Manager / Directeur de projet BI & eBusiness

    Levallois-Perret 1998 - maintenant Postes occupés :
    - Depuis 2008 : Manager / Directeur de projets BI Micropole (secteur Banque/Assurance)
    - 2001 - 2007 : Directeur de projets eBusiness Micropole (secteurs Banque/Assurance et services)
    - 1998 - 2001 : Chef de projets e-business Micropole (secteur Telco)


    Manager (management RH des collaborateurs) :
    Recrutement des collaborateurs, gestion des carrières, planification des formations, gestion des augmentations de la rémunération des collaborateurs, gestion de l’attribution des primes, affectation des collaborateurs sur les missions, présentation des missions aux collaborateurs


    Directeur de projets :

    Pilotage de projets dans la mise en place de solutions décisionnelles, de TMA et de centres de services :
    - Mise en oeuvre de la rémunération variable, de la rémunération différée (BNP Paribas, Ricoh ...) avec la solution Excentive
    - Mise en oeuvre de Solvency II (Natixis Garantie)
    - Mise en oeuvre du Datawarehouse d'entreprise (Groupama Asset Management)
    - Mise en oeuvre d'outil de consolidation et de pilotage des données Capital (Groupe BNP Paribas)
    - Mission de définition de schéma directeur, mission de conseil BI
    - Responsable de domaine MOE « Pilotage et Référentiel » au sein de la DSI du Crédit Agricole Leasing (dans le cadre d’une mission régie)


    Pilotage de projets dans la mise en place de solutions eBusiness :
    - Mise en oeuvre de portail d'entreprise (SACEM, Natixis, Factocic, France Telecom, Thalès ...)
    - Mise en oeuvre de solutions MDM
    - Mise en oeuvre d'applications web de gestion
    . des souscriptions de police d’assurance (AXA CSA)
    . de gestion des offres immobilières (QUATRINVEST)
    . de suivi des contrats d'affacturage (FactoCIC)
    . de gestion de portefeuille, de gestion de Fond Commun de Placement (MEESCHAERT)
    . des flux de courriers et du suivi associé (Ministère des Finances et de l'Industrie)
  • Sopra Group - Chef de projet / Ingénieur d'études R&D

    Paris 1995 - 1998 Ingénieur en développement Pléiades, SOPRA Group - Division D.S.R.H.
    Développement de la solution Pléiades au sein de l'équipe Recherche et Développement (Pléiades, solution de Gestion des Ressources Humaines, Paie et Gestion des Temps par Sopra Group) :
    - Pilotage RH : Evolution du progiciel Pléiades par la mise en œuvre d’un infocentre s’appuyant sur les technologies Oracle et Business Objects.
    - Refonte du module des absences et de la gestion de la formation. Réalisation du module « Bilan Social » ...
  • Sopra Group - Ingénieur d'études

    Paris 1992 - 1995 Installation et paramétrage du progiciel de paie et de gestion du personnel PACHA (analyse, paramétrage, réalisation de programmes spécifiques, migrations, mise en place d’architectures et d’environnements spécifiques, conseil, formation des utilisateurs)

Formations

  • Institut Scientifique Et Polytechnique De L'Institut Galilée (Mougins)

    Mougins 1990 - 1991 DESS (Bac+5)

    DESS Génie Informatique

Réseau

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