BLOIS
A l’origine du projet d'ECOPIA j'en suis le directeur depuis 2004. Mon rôle est d'assurer le développement de l’association :
- Recherche et mise en œuvre des partenariats
- Conception des missions, et projets
- Gestion financière et comptable
- Management d'une équipe des 4 permanents et coordination des interventions des consultants et formateurs ponctuels.
Mon parcours :
Économiste de formation, j'ai d’abord travaillé au sein du G.E.S (Groupe d’Encouragement au Spectacle), une association culturelle réalisant des pratiques artistiques en milieu scolaire à l’échelle européenne et des rencontres artistiques, et assurais l’interface entre les aspects techniques et artistiques.
J'ai ensuite travaillé pendant 5 ans dans différentes structures culturelles comme :
• administrateur d’une compagnie théâtrale jeune public
• responsable de projet puis administrateur d’une société d’édition
• Chargé de communication et des relations publiques pour un théâtre privé
Deux années sur des missions d’études et d’appui conseil :
• Étude d’appui conseil pour l’ISMER sur le dispositif emploi jeune en Vendômois (41).
• Coordinateur du recensement de l’INSEE sur 39 communes du nord du Loir-et-Cher
• Chargé d’une étude pour la fédération régionale des caisses du Crédit Agricole sur « le sentiment européen en région Centre »
• Réalisation d’enquêtes et d’interviews de bénéficiaires du RMI en Loir-et-Cher pour le CREDOC dans le cadre d’une évaluation du dispositif.
Puis 5 années comme conseiller professionnel pour l’emploi chargé du secteur « culture et spectacle » au sein de l’Agence Nationale Pour l’Emploi.
A l'origine donc, le projet d'ECOPIA s'articulait sur les compétences acquises dans le champ de l'ingénierie culturelle et de l'insertion professionnelle spécialisé des métiers de l'art et de la culture.
Mes compétences :
Chargé de mission
Conseiller en insertion professionnelle
Chargé d'études
Auteur
Directeur d'association
Consultant en ingénierie culturelle
Pas de formation renseignée
