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Arthur MWABA

COMMUNE

En résumé

Mes compétences :
Global Positioning System
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Agent

Entreprises

  • EFI-TECH sprl - Directeur des ressources humaines

    2011 - 2013 EFI-TECH SPRLIBUREAU D'ETUDES
    Directeur des ressources humaines avec comme taches:
    La gestion de l'emploi et des salariés:
    La prospection;
    Les méthodes de sélection du personnel;
    L'accueil.
    La négociation et la gestion des conflits :
    La négociation collective,
    Les conflits.
    Les plans de formation :
    Les enjeux de la formation professionnelle:
    Formation et compétitivité des entreprises ;

  • association des hommes d'affaire - Consultant

    2011 - 2011 Foire d'Égypte
    Consultant Marketeur dans une association des hommes d'affaire Egyptiens Marketeur et financier

  • International Rescue Committee - Consultant

    2010 - 2010 Collecter les données GPS dans le territoire de: Kambove, Kasenga, Kipushi et Mitwaba

  • Bush Camps - Consultant Gestionnaire de Camps Bush

    2010 - 2010 Gestion de Camps à Kinsevere
    Gérer tous les personnels qui travaillaient à Kinsevere dans le compte de Boucherie Camps
    Planifier les activités et faire le suivi évaluation dans chaque emploie à ma charge;

    Recruter les journaliers dans les communautés avoisinantes de Kinsevere et les donner des taches
    S'occuper de la logistique du camp.

  • C.S LA MANNE - Conseiller

    2009 - 2011 Complexe scolaire la MANNE ASBL
    Scolaire avec comme taches :
    Utiliser les techniques de psychologie pour déterminer les aptitudes de l'individu afin de l'orienter vers une section d'étude ou une profession correspondant à son profil
    Amener l'école à applique les principes psychologiques dans le domaine de l'éducation;
    Permettre à l'école d'atteindre le meilleur profil et le bon rendement des élèves;
    Amener l'école à une bonne gouvernance c'est à dire l'interrelation entre promoteur, préfet et professeurs; professeurs et élèves; corps professoral et parents et en fin entre I' école et l'Etat.

  • Etablissement Commerciale BON BERGER - Délégué Commercial

    2008 - 2009 Sensibiliser les petits commerçants à s'abonner à l'Etablissement BON BERGER;
    Donner des orientations au responsable en matière de commerce;
    S'occuper du marketing de nouveaux produits chez les abonnes.

  • Congo Chine Télécommunication - Consultant & vendeur

    2007 - 2008 Faire la promotion de nouveaux produit chez certains revendeurs;
    S'occuper de la vente en gros et détaille de produit
    Tenir la comptabilité des ventes et la gestion de stock.

Formations

  • Institut National De Préparation Professionnel (INPP) (Kinshasa)

    Kinshasa 2006 - 2006 ATTESTATION

    Durant ma carrière professionnelle, j'ai suivi plusieurs formations et séminaires à savoir :
    Orientation et sélection professionnel;
    Organisation d'une épreuve psycho technique;
    Organisation d'un entretien d'embauche et de formation;
    Organisation d'un centre de sélection et orientation professionnelle;
    Analyse des emplois
    Agent comptoir (vente billet
    Le talonna

  • UNIVERSITE DE LUBUMBASHI UNILU (Lubumbashi)

    Lubumbashi 2002 - 2008 D+E licence

    Durant cette période j'ai appris à faire connaitre les produits sur le marché;le faire accepter et le faire consommer d'avantage;...

  • CS KISIMA 2 (Lubumbashi)

    Lubumbashi 1997 - 2002 Diplôme d'Etat

    PEDAGOGUE

  • C.S. LES GOUTTELETTES 2 (Lubumbashi)

    Lubumbashi 1991 - 1997 Certificat d'étude

    COURS DE BASE SUIVIS
    ;
    Questions approfondies de psychologie commerciale;
    Analyse et évaluation des emplois
    ergonomie
    Physiologie du travail et maladies professionnelles
    Statistique (descriptive et inférentielle)
    Ethique et déontologie professionnelle;
    Orientation scolaire et professionnelle ;
    Gestion des ressources humaines
    Thérapie des groupes ;

Réseau

Annuaire des membres :