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Asma BOUHSISE

CASABLANCA

En résumé

Mes compétences :
HR Access
Aisance relationelle
Dynamisme
Capacité d'adaptation
Capacité d'anticipation
Unix
Sql
Oracle
Pacbase
Paie ( Préparation, Paramétrage, Traitements, Cycl
Explorations
Query
Traitements
Pages web
Workflow
Processus guides

Entreprises

  • BDSI - Groupe BNP PARIBAS - Concultante technicho-fonctionnelle HR ACCESS

    2011 - maintenant - Rédaction, analyses et critique des spécifications fonctionnelles et techniques.
    - Coordination avec les clients pour l’estimation des charges.
    - Développement des évolutions suivant les normes BNP-Paribas et les processus CMMI niveau 3.
    - Assurer l’administration & la maintenance des ERPs afin de garantir la continuité du service pour les sites gérés par BDSI (Maroc, Algérie, Tunisie, Gabon, Guinée, Burkina Fasso, Sénégal et Côte d'Ivoire).
    - Système d'Information de gestion des Ressources Humaines (HR ACCESS):
    o Paie : Lancement des chaines de paie & correction des anomalies rencontrées lors du déroulement de la paie.
    o Gestion Administrative.
    o Administration.
    o HRD Studio.
    o Création des pages web (V7).
    o Création des Querys & des Explorations.
    o Traitements.
    o Participer à la reprise de données.
    o Ecrire des shells dans l’environnement Linux.
    o Préparer les mises en production.
    - Développement des états et reportings CDVM en utilisant VB et ACCESS.
    - [HR ACCESS V3 et V7 , GRH MONDE, BMCI GESTION( Reporting CDVM)].
  • LOGICA - Stagiaire HR ACCESS

    COMPIEGNE 2010 - 2010

Formations

  • Académie Internationale Mohammed VI De L'Aviation Civile AIMAC (Casablanca)

    Casablanca 2007 - 2010 Ingénieur d'état
  • Classes Préparatoires Aux Grandes Écoles D'Ingénieurs (Casablanca)

    Casablanca 2005 - 2007

Réseau