LES BERGES DU LAC
Dynamique et énérgique, rigoureuse et organisée, disciplinée, ayant une large expérience dans le secteur tertiaire dans divers secteurs d'activités, aimant les challenges et motivée par la réussite de mes équipes et des projets sous ma responsabilté, orientée solutions et à la recherche du développement et croissance continue de mon Entreprise et de ses Equipes, je me permet de détailler ci -dessous mes compétences :
*Management & Team Leadership : Management d’équipe dans le secteur tertiaire dans différents secteurs d’activités : Finance, Ressources Humaines et services aux collectivités
- Participation à la mise en place de la stratégie globale de l’entreprise/du département, fixer les objectifs et décliner la stratégie au sein des équipes afin de la déployer
- Recrutement, Intégration, Formation et Développement des équipes
- Evaluation continue des performances et management de proximité « one to one » réguliers et plan de développement personnel adapté
- Budget de Rémunération, Bonus et objectifs par période
- Elaboration de stratégie quotidienne et motivation des équipes afin d’atteindre les objectifs journaliers et hebdomadaire
*Fonctions financières : expérience diversifiée de la Finance d’Entreprise à la Finance de Marché
- Contrôle de gestion, Gestion de la trésorerie, Comptabilité d’entreprise et financière, Consolidation
- Conception et mise en place d’outils de gestion et mise en place de procédures opérationnelles
- Elaboration des plans, budgets et états de reporting (compte d’exploitation, trésorerie et RH)
- Contrôle interne et financier
- Elaboration du rapport d’activité annuel
*Gestion des Ressources Humaines : Gestion Administrative du Personnel : Contrats de travail, Assiduité, Paie, Congés, Evaluation des performances et management des équipes
- Bonne connaissance du Droit de Travail Tunisien
- Maîtrise du Processus de la Paie, Pilote et Garante du système d’information des applicatifs métiers liés à l’activité du Travail temporaire
- Négociations sociales, représentation de la société auprès des organismes sociaux : syndicats, inspection de travail, Prud’homme pour la gestion des conflits
*Gestion Administratives & moyens généraux : négociation des contrats fournisseurs et principal vis – à – vis.
- Coordination avec les différents intervenants en cas de travaux d’Aménagement de locaux : des grands travaux à la finition à la livraison du local prêt à exploiter
- Gestion du parc automobile et coordination avec les différents utilisateurs pour l’optimisation de l’usage du parc roulant
Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Formation
Finance d'entreprise
Développement commercial
Gestion de projet
Finance de marché
Leadership
Contrôle de gestion
Contrôle interne
Négociation achats
