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Asmaa RAMZI

Vélizy-Villacoublay

En résumé

Diplômée à Télécom Paris et ayant 11 ans d'expérience dans le consulting.
Je dispose d'une expertise technique et aujourd'hui fonctionnelle alliée à des capacités d'adaptation et de communication. Toujours à la recherche de la satisfaction client,je fédère autour de moi afin d'aider mes clients à optimiser leur SI et devienne ainsi un catalyseur de leur business.



Mes compétences :
Architecte
Linux
Oracle
Peoplesoft
Production
Websphere
UNIX AIX
Weblogic
Finance
Graphtalk
DataStage
Informatica
Solaris
SQL
Test de performance
Analyser et améliorer les performances
VMware
ITIL
Citrix XenApp
Nuxeo
Microsoft Windows
Talend
Apache
Tomcat
Perl
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • Eiffage - Architecte Transverse / Chef de Projet

    Vélizy-Villacoublay 2013 - maintenant Vérification et analyse des impacts techniques des nouvelles solutions applicatives. Apporter une expertise technique dans le cadre des projets
    Mise en place de la métrologie et rédaction du Capacity planning
    Optimisation des traitements de nuit
    Apporter une expertise sur les problèmes de performance d’Oracle
    Concevoir et valider les architectures techniques à mettre en œuvre.
    Définir des normes et standard d’architecture et sécurité
    Rédiger les procédures et les documentations techniques (DAT, DEX et consignes) Optimiser l'architecture technique du SI (consolidation des environnements) Proposition et réalisation des upgrades techniques
    Animation du comité de performance et d’architecture
    Mise en place d'une GED (nuxeo)
    Consolidation des environnements
    Assurer la gestion de projet technique jusqu’à leur mise en place en production (planning, gestion des ressources, coordination des contributeurs techniques, reporting)
  • Société Générale Securities Services - Architecte Transverse / Chef de Projet

    Colombes 2012 - 2013 Architecture et Pilotage d’une équipe chargée d’assurer le support niveau 3 des environnements de développements, intégration et production (garantir la disponibilité et la performance de ces environnements)

    Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions applicatives. Support les équipes chargées de la réalisation.
    Participer à tout nouveau projet ayant une incidence sur l’architecture technique ou organisationnelle.
    Pilotage d’une équipe chargée d’assurer le support niveau 3 des environnements de développements, intégration et production (garantir la disponibilité et la performance de ces environnements)
    Industrialisation des déploiements et apporter du support aux équipes chargées de la réalisation.
    Mise en place des procédures de rechargements, échantillonnage et anonymisation des environnements de développements, intégration et homologation
    Elaboration des reporting de suivi des demandes, des incidents auprès des différents acteurs Rédaction des dossiers de sécurité et architectures et garantir le respect des règles de sécurité et des normes
    Etude d’upgrade socle technique (PeopleTools (8.46 à 8.52), Oracle 11g et OS)
    Pilotage et planification de tous les changements liée à l’infrastructure du SI
    Mise à jour des dossiers d’exploitation

  • Natixis - Architecte IT/ Chef de projet

    Paris 2010 - 2012 Apporter une expertise en architecture, industrialisation et traitement des problèmes de performance pour un projet de migration du système 3270 vers un nouveau SI graphtalk AIA dans le domaine d’assurance.

    Participation aux recrutements de l'équipe
    Administration et Expertise en Bases de données Oracle 10 (analyse des problèmes de performances et faire des préconisations, des import/export, mise en place de la sauvegarde via RMAN, mise en place de l’industrialisation de clonage et restauration des environnements, réorganisation de la base, mise en place d’un politique de calcul des stats adapté au logiciel graphtalk AIA)
    Analyse des tirs de performances et rédaction des rapports et préconisation
    Industrialisation des environnements (déploiements, exploitations et surveillance)
    Pilotage d’une équipe chargée d’assurer le support niveau 3 des environnements de développements, intégration et production (garantir la disponibilité et la performance de ces environnements)
    Développement d’un outil de supervision pour les environnements (état des TableSpaces, état de la base, état des FS, RAM et CPU)
    Dimensionnement des serveurs et des bases (stockage, besoin disque, RAM et CPU)
    Optimisation de plan technique des traitement de nuit.
    Suivre l’avancement de la résolution des incidents avec l’éditeur, s’assurer de leur mise en place, les tests avant la mise en production.
  • SNCF - Architecte SI

    2008 - 2010 Dans l’équipe DSIT-X Architecture et Expertise, j'ai travaillé avec cinq experts d’Oracle et un chef de secteur SNCF. Il s'agit d'un environnement avec une forte activité (46 000 utilisateurs déclarés ,5000 connectés en même temps et 40 000 batchs/jour) et l'administration de 300 environnements hors prod.

    Résolution des problèmes de performance
    Support niveau 3
    Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions applicatives.
    Mise en place de la métrologie de suivi de PROD (Nombre d’utilisateurs, batch et évolution de la taille de base de données).
    Préparation des masters pour des opération upgrade (linux, peopletools, Oracle )
    Mise en place de l’Industrialisation de toutes les plates formes
    Analyse des résultats de tir de performance
    Dimensionnement des bases de données (Sizer PeopleSoft et VB)
    Dimensionnement des serveurs et des applications
    Rédaction du capacity planning et rapport mensuelle de suivi de prod
    Définition de l’Architecture Technique
    Rédaction des procédures et préconisation pour les migrations/évolutions, rédaction des dossiers d'exploitation
  • IBM - Adminstratrice PeopleSoft/WebSphere

    Bois-Colombes 2005 - 2008 Participation à un projet de mis en place de l’ERP PeopleSoft CRM pour Cofinoga, pour cette mission j’ai occupé deux postes (un poste dans l’équipe d’intégration et puis un poste en production)

    Administration peoplesoft (Installation et upgrade PeopleSoft, Migration des projets avec l’Upgrade assistance, Maintenance de pack avec le Change Assistance, mise en place de l’integration Broker, scripts dms, sql, Shell et peoplecode)
    Mise en place des systèmes d’archivage : traitements de PeopleSoft, flux IB et des scripts pour l’archivage des logs.
    Rafraîchissement et copies pour des bases db2, sql et Oracle 9i
    Formation et échange de compétence avec une équipe de production pour PeopleSoft (administration et résolution d’incidents), WebSphere, TWS, WBI et l’EAI
    Résolution des problèmes de performance
    Administration de WebSphere et gestion des incidents de production WebSphere 5 et 6 Rédaction des dossiers de déploiement, d’exploitation et consignes de production.
    Support niveau 2

Formations

  • Ecole Nationale Supérieur Des Télécommunications (ENST) (Paris)

    Paris 2002 - 2005

Réseau

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