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Assia BOUYARBOU-SOUCI

ALGER

En résumé

Mes compétences :
Droit des contrats
Droit des affaires
Négociation contrats
Droit du travail
Conseil

Entreprises

  • Promotion Immobilière - Assistante juridique

    maintenant Cette société est une promotion immobilière implantée à Alger.
    Missions:

    -Recevoir les Clients et réceptionner leurs dossiers.
    -Après accord du PDG, leurs attribuer un appartement.
    -Rédaction des Contrats de vente.
    -Relations avec le notaire.
  • Société de Construction. - Cadre juridique et contentieux.

    maintenant C'est une société faisant partie d'un groupe Industriel
    leader dans la réalisation des bâtiments industrialisés, est structuré autour de six (06) métiers:

    -construction métallique
    -Génie civil et Construction
    -Etudes, Engineering et Services
    -Montage et Maintenance Industrielle
    Et
    Eléments préfabriqués pour construction et Bâtiment.

    Missions:
    -Le suivi des contrats et des litiges avec les clients.
  • MDI Business School-Université Paris1-Université Paris Dauphine - MBA Internationnal Paris

    2011 - 2012 J'ai opté pour cette école et pour ce master afin d'obtenir une formation de qualité qui me permettra de renforcer mon expérience professionnelle et d'accéder à une position stimulante avec diverses responsabilités et interactions au sein d'une équipe multidisciplinaire.
  • Multinationale - Contracts & Negotiations

    2005 - 2011 La société qui m'emploie est une compagnie pétrolière dont l'activité est la production et l'exploitation des hydrocarbures. Je fais partie d’un département qui a pour mission le développement des affaires.

    Mes missions:

    -Formuler et négocier les différents contrats pétroliers et gaziers. Le travail exige une interaction continue et une coordination avec les différents départements (technique, financier et légal).

    -Effectuer un reporting régulier de mon activité à ma hiérarchie et l'informer immédiatement de tout incident significatif pouvant menacer le bon déroulement de l’activité.

    -Contrôler les changements possibles de la législation locale et les règlements qui sont susceptibles d’avoir un impact sur des négociations et des accords.

    -Analyser les facteurs économiques et commerciaux appropriés qui peuvent avoir un impact sur les négociations et les accords.

    -Evaluer les contrats régulièrement et pendant la période de Négociation.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :