Menu

Astrid LOISEAUX

Neuilly-sur-Seine

En résumé

J'ai intégré le groupe JCDecaux en juin 2013. Après avoir occupé le poste de Responsable Recrutement, j'évolue actuellement vers de nouvelles fonctions en tant que Chef de projets Formation.

JCDecaux, numéro un mondial de la communication extérieure, est aujourd’hui présent dans plus de 75 pays et 4 435 villes de plus de 10 000 habitants. Tout a commencé en 1964 par une idée simple : installer gratuitement du mobilier urbain dans les villes en échange de l’exclusivité de son exploitation publicitaire à des emplacements privilégiés. Depuis plus de 50 ans, ses produits sont considérés comme la référence en matière de qualité, d’esthétique et de fonctionnalité. Grâce au savoir-faire de ses collaborateurs, la qualité des services du Groupe, notamment pour l’entretien et la maintenance, est reconnue mondialement par les villes, les autorités aéroportuaires et de transports, ainsi que les annonceurs.

JCDecaux est le seul acteur mondial à exercer exclusivement le métier de la communication extérieure et à proposer aux marques tous les formats de ce média : mobilier urbain, publicité dans les transports, affichage grand format, publicités lumineuses, toiles événementielles.

Mes compétences :
Campus Manager
Recrutement
Développement RH
Intégration
Formation
Handicap
Relations école
Taxe apprentissage
Diversité
Réseaux sociaux professionnels
E-learning
Conception pédagogique

Entreprises

  • JCDecaux - Chef de projets Formation

    Neuilly-sur-Seine 2017 - maintenant
  • JCDecaux - Responsable recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2013 - maintenant - Recherche et Intégration des nouveaux talents
    - Développement de la Politique Relations Écoles, Stages et Alternance
    - Diversité et intégration sociale
    - Professionnalisation, formation des managers au recrutement
    - Accompagnement des utilisateurs sur le logiciel recrutement (Talentsoft)
    - Pilotage de l'activité stages et alternance
    - Recrutement et suivi de l'activité recrutement cadres et non cadres
    - Recherche et proposition de nouveaux dispositifs permettant la création de viviers de talents
    - Management de l'équipe recrutement
  • CBS Outdoor France - Assistante Développement RH

    Issy-les-Moulineaux 2012 - 2012 - Relations Écoles et Recrutement
    - Formation professionnelle (suivi et traitement des demandes concernant les formations sécurité et les demandes de DIF)
    - Élaboration d'un guide d’accompagnement des étudiants en apprentissage/ stage études
    - Participation au groupe de travail sur l’élaboration du « Guide du recrutement »
    - Participation au groupe de travail sur le « Développement du sentiment d’appartenance »
    - Réalisation de fiches descriptives de postes
  • BRED Banque Populaire - Assistante Responsable des stages

    Paris 2011 - 2011 - Réalisation des entretiens de recrutement des stagiaires études
    - Établissement des contrats de travail des auxiliaires été et des conventions de stage
    - Élaboration d'un "Guide du tutorat" à destination des tuteurs de stages dans le but de favoriser le transfert de compétences inter-générationnel

Formations

  • ICP

    Paris 2010 - 2012 Master 2 Politiques et Stratégies des Ressources Humaines

Réseau