Aude AMARRURTU (SINTUREL)

En résumé

Entreprises

• Itelios - Head of People & Culture Development (DRH)

  Paris 2015 - maintenant ITELIOS, ce sont 150 collaborateurs qui partagent un objectif majeur: mettre le meilleur des technologies et des solutions du marché pour :
  
  - Aider les marques et les distributeurs à développer leurs plateformes digitales et les synergies commerciales entre les canaux de vente
  - Concevoir et réussir le lancement de services digitaux innovants.
  
  Historiquement spécialiste des projets et des métiers du e-commerce, ITELIOS a développé une vision et une offre globale, cohérente et pragmatique permettant de conseiller et d’accompagner ses clients dans les mutations liées aux usages digitaux.
  
  ITELIOS apporte ainsi au quotidien son expertise technologique, son savoir-faire métier et sa capacité d’engagement dans la réalisation de projets au forfait, pour délivrer des projets porteur de sens, de croissance durable et d’innovation.

• Arolla - Responsable Ressources Humaines et Communication

  Paris 2011 - 2015 Arolla est un cabinet de conseil en technologies de l’information qui agit pour redonner ses lettres de noblesse au développement. Nous prônons les bonnes pratiques de développement (TDD, BDD, DDD, clean code, etc.) ainsi que les méthodes agiles.
  
  Nous recrutons toute l'année sur profil des passionnés de développement sur les plateformes Java JEE et .Net.
  
  Nous nous inscrivons également dans une démarche écologique engagée: charte écologique, membre de GoodPlanet PME, le club des PME mécènes de la fondation Good Planet, compensation carbone, etc.

• Solucom - Chargée de recrutement

  puteaux 2007 - 2011

• L'Oréal - Campus Manager

  PARIS 2005 - 2007 Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de plus de deux ans, j'ai eu en charge le volet relations écoles de la Division Générale de l'Administration et des Finances (division fonctionnelle regroupant les métiers finance, logistique, SI et juridiques du groupe). J'intervenais également sur le volet intégration des nouveaux collaborateurs, ainsi que sur le recrutement des stagiaires.
  J'ai enfin effectué une période de 3 mois dans la filiale L'Oréal Allemagne où j'ai pu travailler sur le volet relations écoles, intégration et formation.

• Bouygues Télécom - Stagiaire

  Meudon 2004 - 2004

Formations

• ESSEC Formation Continue (6 semaines)

  Cergy Pontoise 2003 - 2007 Ressources Humaines

• ESSEC Business School (Cergy Pontoise)

  Cergy Pontoise 2003 - 2007 Ressources humaines

• Lycée Du Parc

  Lyon 2001 - 2003 Prépa HEC