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Aude CAZANAVE

BORDES

En résumé

⭐En reconversion RH⭐
Compétences en données sociales, gestion des temps, variables de paie, administration du personnel, tableaux de bords sociaux.
Connaissances approfondies en SI, SIRH et informatique décisionnelle.
Secteur aéronautique, bancaire.
Impliquée, rigoureuse, enthousiaste.

Mes compétences :
Informatique de gestion
Paie
Sage
SAP
Gestion du personnel

Entreprises

  • Safran Helicopter Engines - Gestionnaire de données sociales

    BORDES 2018 - 2019 SIRH (SAP HR & GXP) : Saisie, suivi et analyses relatives à la gestion des temps et contingents.
    Eléments variables de paie : saisies, contrôles, enquêtes (HS, IK, CESU, lettres de mission…)
    Gestion administrative : Gestion dossiers individuels, permanences salariés, suivi campagnes.
    Portail RH, back-end : Recette et intégration des évolutions, mise à jour du référentiel documentaire, support et communication.
    Digitalisation et automatisations : rédaction cahier des charges, formulaires salariés, indicateurs RH.
    Tableaux de bord sociaux : conception et élaboration de TCD (arrêts maladie, éléments de paie, suivi effectifs, absentéisme, activité).

  • Akka Technologies - Consultant SAP

    Paris 2008 - 2015 ‎✈AIRBUS TECHDATA
    2013-2015 IPC Authoring & Reporting - Consultante SAP/BI Assistance Technique
    Evolution de l’outil de rédaction du manuel IPC SAP PPE.
    Suivi des performances rédactionnelles (KPI VBS, VBA, Office).
    Enquête facturation sous-traitance.
    Responsable de la montée en version BW (3.5 vers 7.x) et des évolutions des requêtes.

    ‎EADS
    2013 - Bundle OPS - Industrialisation du suivi des incidents clients -Ingénieur d’étude ACCESS.
    Harmonisation de données, définition de KPI et mise en place d’une interface sous ACCESS.
    Publications de report pour réunions d’avancement client.

    ‎✈AIRBUS MANUFACTURING
    2012 Qualité des données Central Logistique - Consultante Informatique Décisionnelle.
    Etude de faisabilité. Mise en place de KPI de contrôle (intégrité des données).

    2009-2012 Support MOE Airbus et management d’équipe.
    +FAL Final Assembly Line : Reporting (Toulouse, Hambourg): Gestion du portail de suivi des activités des chaines de production. Ratios de productivité, courbes de performance, données prévisionnelles, suivi des non-conformités.
    +ARPCOE (Center of Excellence) Factories: Enrichissement et mise à disposition des données pour l’ensemble des usines Airbus dans l’architecture BI existante.
    +Customers Visits: Gestion de l’outil de planification et de suivi des visites client.
    +Clocking : Etude de faisabilité sur la mise en place de KPI HR temps passé par poste de pointage.

    2008-2009 Projet MEGA2 - Consultante technico-fonctionnelle SAP/BI.
    Production des écarts de configuration définition BE / OP et des attestations de conformité.

    2008 AIRBUS Projet DELTA2 – Responsable migration MVS/SAP.
    Recette et migration depuis MVS vers SAP d’un outil de calcul d’écarts entre les équipements définis/montés.

  • Sopra Steria - Consultant technico fonctionnel

    Paris 2004 - 2007 ‎✈AIRBUS TECHDATA
    2005-2008 IPC Workflow – Ingénieur d’étude, responsable des développements et recettes SAP.
    Définition de solutions techniques, développements et suivi de la partie Workflow de l’outil de rédaction du manuel IPC sous SAP.

    2004-2005 DALI (Data Assembly line) - Ingénieur d’étude MVS.
    Conception, développement et maintenance de l’extracteur de données rédactionnelles des manuels AMM, TSM issues des bases DL1, DB2, VSAM, pré formatage format XML.

  • Altran France - Ingénieur d'étude.

    Vélizy-Villacoublay 2000 - 2002 BNP PARIBAS
    2000-2002 Arrêtés de compte en devise - Ingénieur d’étude MVS
    Maintenance et évolution sous environnement MVS.

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