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Aude DE L'ESTOURBEILLON

En résumé

Au sein du pôle Conseil, je recherche des Consultants et Chefs de projet Energie, des Consultants et Chefs de projet SIG, et des Consultants Recette et Test Managers Banque/Assurance.

Actuellement, je recherche des :

- Consultants Juniors Energie (Smart Grid...)
- Chefs de projet Energie
- Consultants Juniors et Confirmés SIG
- Chefs de projet SIG
- Consultants et Chefs de projet Industrie Scada
- Consultants Confirmés GMAO
- Consultants Recette
- Test Manager

Rejoignez-nous en m'envoyant votre CV à l'adresse suivante adelestourbeillon@partenor.com

Mes compétences :
Energie
Recrutement
Ressources Humaines
Formation
Assurance
MOA
SAP
Java EE
AMOA
Distribution
Banque
Recette fonctionnelle
MOE
Industrie
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • PARTENOR GROUP - Chargée de recrutement

    2015 - maintenant Fondé en 1991, PARTENOR Group est un acteur majeur dans le domaine du conseil en management et de l’innovation dans la transformation numérique des entreprises.

    Depuis 25 ans, nous collaborons avec les plus grandes organisations (public et privé) pour les guider dans toutes les étapes de leur transformation, de la réflexion à la réalisation.

    Nos 460 collaborateurs sont répartis en 3 branches complémentaires et un pôle innovation :
    - SpinPart, branche Conseil en Management, Organisation et Conduite du Changement ;
    - StreamPart, branche Conseil SI et Projets Digitaux ;
    - HitPart, branche Expertise IT et réalisation ;
    - HiveLab, l’incubateur de jeunes entreprises innovantes, porte aujourd’hui StarClay, société experte en traitement de la donnée (Big Data, Data Viz, Analytics, Machine Learning).

    Mes missions sont les suivantes :
    - Collecte des besoins de l'entreprise et des clients
    - Sourcing, optimisation et tenue du vivier de candidatures
    - Rédaction et gestion des annonces de recrutement
    - Réception, tri et qualification des candidatures reçues
    - Entretiens de recrutement avec les candidats
    - Suivi administratif et Intégration des consultants
    - Contact avec les Ecoles d'Ingénieurs
    - Reporting RH
  • Génitech, Groupe SOFTEAM Cadextan - Chargée de recrutement

    2003 - 2014
    • Recrutement :

    - Recueil, analyse des besoins suite aux appels d’offres transmis par les Ingénieurs d'Affaires : recherche de profils généralistes technologies orientées Objet, et de profils spécifiques MOE/MOA pour les clients finaux,
    - Sourcing sur CV-thèques et réseaux sociaux,
    - Création, rédaction et diffusion d’annonces,
    - Gestion du vivier et du portefeuille de candidats, qualifications téléphoniques,
    - Entretiens d’embauche : débutants, juniors et confirmés (profils MOE, Java, .NET, Big Data, Android…),
    - Reporting à la DRH et aux opérationnels,
    - Partenariat avec des écoles d’Ingénieurs: Forums, annonces,
    - Organisation et participation à des salons de recrutement,
    - Participation à l'amélioration du processus de recrutement,
    - Formation et accompagnement de 2 chargées de recrutement.

    • Gestion des Ressources Humaines :

    - Gestion de DUE et de changements de statut,
    - Transmission de convocations aux visites médicales,
    - Gestion des absences (congés payés, maladie…),
    - Participation à la Formation : inscription de salariés à des diverses formations,
    - Gestion de la Paie : saisie des variables, vérification et édition des bulletins.
  • KPMG - Assistante Documentaliste

    Courbevoie 2001 - 2002 CDD

    - Accueil des usagers, veille et recherches documentaires,
    - Formation de stagiaires au logiciel documentaire Alexandrie.

Formations