Aude Raissa CHEYI

En résumé

Entreprises

• SATRAM-EGCA - Responsable HSE officer

  CLAIX 2012 - 2010 veuiller l'hygiène à la sécurité, la santé et l'environnemenet de tout le personnel de la société. Faire des Audits et inpestions sécuité. Induction des nouveaux arrivant. Faire appliquer les politiques et procédure mises en places. Etablir des rapport de production mensuelle. Suivre des indicateurs de performance. Suivre toutes les activités HSE au sein du site. Se déplacer sur les sites pour audit ETC.

• SATRAM LOCATION - SUPERVISEUR QSE

  2011 - maintenant QSE (SATRAM LOCATION MOANDA)
  
  Faire appliquer la politique drogue et alcool du
  Faire des inspections du site et des audits internes
  Veiller à l'application des règles HSE et mode opératoire
  S'assurer du respect et de l'application des plans de prévention et risques PPR
  Organiser l'espace de travail et la gestion des déchets
  Vérifier et évaluer l'état du matériel
  Organiser des réunions HSE sur site de travail interne et externe
  Etablir des rapports de déclaration initiale d'incidents, accidents interne à transférer aux
  assurances et proposer des actions correctives/préventives
  Conduit les inductions HSE pour les nouveaux recrus
  Reporter les activités HSE (KPI), notifier et analyser les accidents et les anomalies HSE
  Sensibiliser le personnel sur les différents types de risque
  Vérifier les habilitations et les visites médicales des employés
  Informer le personnel des performances HSE enregistrées (mensuel)
  Exprimer et suivre les équipements de protection individuelle et assurer la disponibilité
  Établir et suivre les plans d'actions du site d'exploitation,
  Assurer le suivi et l'application des enregistrements qualités
  Reporter les écarts constatés au sein du site à la hiérarchie (suivi fiches d'anomalies)
  Coordonner l'analyse environnement
  Proposer des mesures d'atténuation ou de mitigation des impacts environnementaux
  Veiller à la protection de l'environnement et du suivi des performances environnementales
  Veiller au bon respect de la gestion des déchets sur le lieu de travail
  Identifier les besoins en formation
  Surveiller la mise en œuvre des actions d'améliorations proposées lors des audits
  Veiller à la mise à jour du plan EVASAN sur le lieu de travail
  Veiller à la disponibilité continue des moyens d'urgences dans le site de travail
  Transmettre les indicateurs HSE mensuel à la hiérarchie

• SATRAM-EGCA - Responsable Hygiène Sécurité Santé et Environnement Officer

  CLAIX 2011 - maintenant missions HSE

• MOANDA GABON - Agent Administrative

  2011 - 2011 et Bureautique : KLOD' FORMATRICE EN INITIATION INFORMATIQUE APPLICATION
  PROFESSIONNELLE
  
  * Saisir et concevoir les documents selon les informations spécifiques;
  * Former et informer (sensibilisation).
  * Word, Excel, Publisher, Power Point, Visio.
  * Bureautique
  * Comptabilité

• AFRICATERING AU COMPTE - RESPONSABLE QHSE

  2010 - 2010 : AFRICATERING AU COMPTE DE FINES ERVICES A PORT-GENTIL GABON
  * Réaliser les inductions sécurité en matière de restauration;
  * Sensibiliser le personnel sur l'hygiène corporelle, alimentaire, des locaux et la TIAC (Toxiinfection des Alimentaire Collectif);
  * Formation du personnel sur les risques liés au poste de travail et de l'environnement;
  * Effectuer les audits sur site et suivi des DLC des produits consommables,
  * établir le manuel de sécurité.

• QHSE - RESPONSABLE QHSE

  2009 - 2010 * S'assurer que le système « procédure sécurité » s'inscrit dans une démarche de certification
  ISO;
  * Établir les procédures et politiques HSE en fonction des activités de l'entreprise;
  * Former et sensibiliser les agents sur le port des EPI et des risques liées au poste de travail;
  * Établir et suivre les tableaux d'indicateurs de performance sous la base de zéro accident
  absolue;
  * Organiser des reunions HSE ;
  * Veiller au respect de l'environnement dans le domaine de la gestion des déchets et produits
  dangereux;
  * Établir des bilans de productions mensuelles, trimestrielles et annuelles des activités
  * Établir un plan de suivi du personnel en rotation sur site et à la base;
  * Suivre et veiller au respect des panneaux de signalisation et du port d'EPI
  * Suivre les plans d'actions ON / OFF ;
  * Se déplacer occasionnellement sur les sites d'exploitation pour audit et inspection sécurité;
  * Conception et suivi du plan EVASAN en collaboration avec le Directeur et DRH
  * Conception du plan d'urgence et du plan HSE;
  * Assister le DRH dans l'embauche d'un nouvel agent (induction sécurité, visite médicale et
  dotation EPI)
  * Suivi des visites médicales en collaboration avec la clinique affiliée;
  * Suivi des Rapports, courriers, compte-rendu et formation.
  
  HYGIÈNE, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT ET AUDITS
  
  Amélioration: proposer et participer à l'élaboration du mode de management afin d'avoir une
  démarche d'amélioration continue dans le domaine de la sécurité.
  Sites visité : AWOUN au compte d'EXTERRAN et COLAS, GAMBA au compte de SHELL, BATANGA,
  REMBO KOTTO, ECHIRA, OBA etc. pour le compte de PERENCO.

Formations

• Organisme De Formation À Titré (Libreville)

  Libreville 2014 - 2014 Attestation de Formation
  
  : Formation APPROCHE PROCESSUS à Libreville pour le compte de SATRAM
  * Comprendre la notion d'approche processus et sa place dans le système de management de la
  qualité selon iso 9001
  * Comprendre les enjeux liés à l'approche processus dans une entreprise
  * Être capable d'identifier, analyser et de mettre sous maîtrise les processus
  * Être capable de piloter l

• La Croix Rouge

  Brest 2013 - 2013 SST
  
  Sauveteur Secourisme de Travail

• ECOLE DE COMMERCE DE PORT-GENTIL (GABON) (Port-Gentil)

  Port-Gentil 2008 - 2008 DENC
  
  RESSOURCES HUMAINES, COMMUNICATION DES ENTREPRISES, BIEN, COMPTABILITE GESTION, HYGIENE SANTE SECUITE ET ENVIRONNEMENT

• Lycée Technique Omar Bongo (Port Gentil)

  Port Gentil 2006 - 2007 Baccalaureate Degree
  
  * Option Communication Administrative et Bureautique

• ECOLE NATIONALE DE COMMERCE DE PORT-GENTIL (Port Gentil)

  Port Gentil 2002 - 2008 Diplôme Ecole Nationale de Commerce
  
  * Option Communication Administrative et Bureautique

Réseau

• Atangana Essomba EMILIEN

• Aubin Richard LEBANDA

• Francois AUER

• Grégoire LANSSADE

• Jean Honore MANGOUMBA (MANGOUMBA )

• Richard SERVILE

• Thierry NZHIE

• Ulrich HOUNNOUKPE