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Aude VAUCOURT

Montrouge

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Télécoms
Informatique
Services financiers
Gestion du changement

Entreprises

  • Crédit Agricole Corporate & Investment Bank - Responsable RH

    Montrouge 2013 - maintenant
  • Crédit Agricole Leasing & Factoring - Généraliste RH

    Montrouge 2011 - 2013 Gestion RH opérationnelle des collaborateurs de la Direction Commerciale Leasing (400 pers.):
    · En charge de l’ensemble du processus de recrutement (interne et externe)
    · Accompagnement et conseil aux collaborateurs dans le cadre des entretiens de gestion
    · Conseil et support aux managers dans la gestion quotidienne des collaborateurs
    · Pilotage de la revue des collaborateurs et de la revue des rémunérations
    · Gestion des mobilités : proposition salariale, réalisation de l’avenant, suivi du déménagement, etc…
  • Bouygues Telecom - Généraliste RH

    Meudon 2007 - 2010 Gestion RH opérationnelle de 250 collab. de la Direction des Systèmes d’Information
    · Conseil et support aux hiérarchies opérationnelles en matière de conduite du changement, management, communication ou cadre social
    · Pilotage de projets annuels : revue des rémunérations & plan de formation
    · Recrutement : sourcing des candidatures, conduite d’entretiens et propositions salariales
    · Accompagnement des collaborateurs dans leur démarche de mobilité
    · Gestion des départs des collaborateurs
  • Sopra Group - Chargée de recrutement

    Paris 2005 - 2007 · Analyse des besoins et définition de fonctions en lien avec les opérationnels
    · Sourcing : mise en ligne des offres, recherches sur Cvthèques, tri des candidatures
    · Conduite des entretiens de recrutement
    · Gestion des dossiers d’embauche pour les travailleurs étrangers
    · Définition et mise en œuvre du plan de communication recrutement sur le Web
    · Participation à la refonte de l’identité visuelle en lien avec l’agence de communication (plaquettes, stand, annonces presse, jobboards etc…)
    · Création d’outils de reporting et de mesure d’efficacité de l’activité recrutement
    · Participation aux actions écoles et salons professionnels

Formations

  • ICN (Nancy)

    Nancy 2001 - 2005 RH
  • Lycée Carnot (Dijon)

    Dijon 1999 - 2001 Classe préparatoire HEC

Réseau

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