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Audrey BULOT (SUDERMANN)

Obernai

En résumé

Intéressée par le travail et son étude jai initialement suivi une formation de juriste en droit du travail durant laquelle jai pu étudier les Ressources Humaines puis je me suis tournée vers lergonomie avec lenvie de permettre non seulement un épanouissement au travail de tous les salariés mais également de le concilier avec les besoins et intérêts de lemployeur. Cependant lexercice de la discipline ne me permettait pas, en Alsace, de satisfaire mes aspirations professionnelles. Mon intérêt pour le côté humain, la gestion du quotidien et de ses difficultés dans une entreprise ainsi que laccompagnement des salariés vers une satisfaction et une évolution professionnelle ma naturellement reconduit vers les Ressources Humaines. Aussi, après ma dernière expérience jai suivi une formation de Gestion des Ressources Humaines afin de compléter et mettre à jour mes compétences en vue dune reconversion.

Entreprises

  • Kronenbourg (carlsberg Group) - Ergonome

    Obernai 2018 - 2019 Ergonome en interne / création, management et déploiement de la nouvelle politique ergonomie
  • Faurecia - Apprentie AGREPT / HSE

    2015 - 2016 Analyse des gestes à risques et de la pénibilité au travail / Saté $, sécurité et environnement
  • Saint-Gobain ISOVER - Ergonome en Formation - Projet de fin d'étude

    2015 - 2015 Conduite d'une intervention ergonomique de type diagnostic.
  • ELECTRICITE DE STRASBOURG SA - Releveur de compteur

    Strasbourg 2014 - 2014
  • EDITIONS DES DERNIERES NOUVELLES D ALSACE - Secrétariat

    Strasbourg 2014 - 2014
  • Particuliers - Aide à domicile

    2014 - 2014 ménage, repas, courses, lecture, ..
  • EDITIONS DES DERNIERES NOUVELLES D ALSACE - Secrétariat

    Strasbourg 2013 - 2013
  • ALSTOM Transport - Stagiaire en ergonomie

    2013 - 2013 Conduite d'une intervention ergonomique (analyse du travail)
  • SNCF - Stagiaire en Ressources Humaines

    2012 - 2012 Stage au Centre Mutualisé de Gestion Administrative de la SNCF à Strasbourg: Mise en place de mesures d'aide au respect et à la compréhension de la législation en matière de C.D.D. : Création de fiches pratiques et de fiches procédures ainsi que de petits cas pratiques.
  • Hôtel B&B France - Femme de chambre

    BREST Cedex 2 2011 - 2011
  • Gémo - Employé caisse et magasin

    SAINT PIERRE MONTLIMART 2011 - 2011
  • Caisse d'allocations familiales - Stagiaire

    Paris 2011 - 2011 Optimisation des procédures de recouvrement, présence à des audiences et à la Commission de répression des fraudes

Formations

  • ENACO Business School

    2020 - maintenant Remise à niveau de mes compétences et acquisition de nouvelles en vue d’une reconversion professionnelle :

     Administration du personnel
     Communication interne et RH
     Droit du travail
     Evaluation du personnel
     Formation
     G.P.E.C.
     Informatique commerciale
     Paie
     Techniques de management commercial
     Politique de rémunération
     Recrutement
  • EI CESI LYON/ECULLY

    Ecully 2015 - 2016 Master Spécialisé Manager de la Sécurité et des Risques Industriels
  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2014 - 2015 Master 2 Ergonomie, santé, sécurité au travail et conduite de projet dans l'entreprise

    Ergonomie générale (démarche ergonomique de type diagnostic ; conception ; prévention ; ergonomie cognitive, psycho-sociale et physiologique ; ...)
  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2013 - 2014 Master 1 Droit sociale spécialité ergonomie dans l'entreprise

    Doit de la sécurité sociale ; droit du trvail ; droit social européen ; droit social internationnal ; sociologie du travail ; ergonomie
  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2012 - 2013 Licence professionnelle Droit, Ergonomie et relations sociales dans l'entreprise - mention Bien

    - Formation en droit du travail, de la sécurité sociale, civil, administratif et du commerce, ainsi qu'en ergonomie, sociologie et sociologie du travail, gestion du personnel, des conflits collectifs et de la santé, de la sécurité et des risques au travail.
    - Projet tuteuré : La difficulté de la reconnaissance des cancers professionnels.
    - Stage: Intervention ergonomique à Alstom Transport
  • Université Lyon 3 Jean Moulin

    Lyon 2010 - 2012 DUT Carrières juridiques option juriste d'entreprise

    Institut Universitaire de Technologie à Jean Moulin - Lyon 03 :
    Formation en droit civil, pénal, public, du commerce, de la distribution et du travail ainsi qu'en gestion des Ressources Humaines, gestion juridique de l'entreprise et en comptabilité, fiscalité, économie.
    - Projet tuteuré : Présentation du D.U.T.
    - Stage 1ère année : Service juridique CAF
    - Stage 2ème année : Service RH SNCF

Réseau

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