Audrey BUONOCORE CRIA

En résumé

Entreprises

• Informatique Procontact - Conseillère en recrutement TI

  2017 - maintenant - Assumer le recrutement à haut volume avec délais courts pour les postes TI de tous paliers hiérarchiques
  - Effectuer toutes les étapes de dotation (affichages, analyse des candidatures, entrevues, prises de référence et d'antécédents criminels, sélection, accueil et intégration)
  - Négociation de salaire
  - Évaluer, analyser et anticiper les besoins de main-d’œuvre
  - Élaborer des outils de sélection et de recrutement
  - Conseiller les candidats dans leur démarche
  - Conseiller les gestionnaires à l’interne pour le recrutement interne de l’entreprise (techniciens, représentant interne, directeur de compte, réceptionniste)
  - Entretenir des réseaux relationnels avec les partenaires tels que les écoles, Cégeps, Fédération, associations etc…
  - S’assurer de développer les réseaux sociaux comme LinkedIn et Facebook
  - Proposer et participer aux activités de recrutement et de promotion
  - Assurer la liaison avec les clients et le directeur, du service de dotation en personnel TI, afin de veiller à la compréhension des exigences relatives au recrutement
  - Participer à la sélection des candidats lors d’appel d’offre
  - Proposer de nouvelles stratégies de recrutement

• Discount location d'autos et camions - Conseillère en acquisition de talent

  2016 - 2017 - Cycle complet de dotation
  - Recrutement massif

Formations

• Université De Montréal ERI (Montréal)

  Montréal 2012 - 2015 Baccalauréat en Relations Industrielles

Réseau

• Artur DE FREITAS RIBEIRO

• Ayoub NEJJARI

• Dave DUFOUR

• Hamid AMMAR

• Meher BAATOUR

• Youssef NOUBLI