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Audrey BUONOCORE CRIA

En résumé

Conseillère en recrutement TI, je possède un baccalauréat en Relations industrielles de l’Université de Montréal. J'oriente ma carrière vers le recrutement. Proactive et enthousiaste, je suis toujours à l’affût de nouveaux candidats.

Mes compétences :
Organisation du travail
Service client
Ressources humaines
Recrutement IT
Recrutement
Travail en équipe
Conseil en recrutement

Entreprises

  • Informatique Procontact - Conseillère en recrutement TI

    2017 - maintenant - Assumer le recrutement à haut volume avec délais courts pour les postes TI de tous paliers hiérarchiques
    - Effectuer toutes les étapes de dotation (affichages, analyse des candidatures, entrevues, prises de référence et d'antécédents criminels, sélection, accueil et intégration)
    - Négociation de salaire
    - Évaluer, analyser et anticiper les besoins de main-d’œuvre
    - Élaborer des outils de sélection et de recrutement
    - Conseiller les candidats dans leur démarche
    - Conseiller les gestionnaires à l’interne pour le recrutement interne de l’entreprise (techniciens, représentant interne, directeur de compte, réceptionniste)
    - Entretenir des réseaux relationnels avec les partenaires tels que les écoles, Cégeps, Fédération, associations etc…
    - S’assurer de développer les réseaux sociaux comme LinkedIn et Facebook
    - Proposer et participer aux activités de recrutement et de promotion
    - Assurer la liaison avec les clients et le directeur, du service de dotation en personnel TI, afin de veiller à la compréhension des exigences relatives au recrutement
    - Participer à la sélection des candidats lors d’appel d’offre
    - Proposer de nouvelles stratégies de recrutement
  • Discount location d'autos et camions - Conseillère en acquisition de talent

    2016 - 2017 - Cycle complet de dotation
    - Recrutement massif

Formations

  • Université De Montréal ERI (Montréal)

    Montréal 2012 - 2015 Baccalauréat en Relations Industrielles

Réseau