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Audrey COFFINET

La Rochette

En résumé

Après plusieurs expériences réussies dans la sphère du conseil à l'emploi et de l'insertion professionnelle, je souhaiterai m'orienter davantage vers de l'accompagnement collectif (formation, animation), toujours sur le thème de la recherche d'emploi. Mais également sur du bilan de compétences ou de la VAE.

Entreprises

  • Mission Emploi Insertion Melun Val de Seine - Référente PLIE

    La Rochette 2022 - maintenant Mise en œuvre d'un accompagnement renforcé et individualisé vers le retour à l'emploi dans une approche globale de la personne (public adulte, à partir de 26 ans)
    - Etablir un diagnostic avec le/la participant(e). (Descellement des freins, des besoins, des attentes. Découverte du parcours de la personne. Accord mutuel sur un plan d'action prévisionnel)
    - Orienter le/la bénéficiaire vers les différentes actions internes tout au long du parcours (ateliers, informations collectives, psychologue du travail, ateliers numériques, chargée de placement) et les partenaires locaux et sociaux (structures sociales, chantiers d'insertion, prestataires…)
    - Recevoir le/la bénéficiaire en entretien de façon régulière afin de l'aider dans toutes ses démarches (construction du projet, techniques et recherches d'emploi, travail sur la motivation, la confiance en soi, les codes du travail et toutes autres demande relatives au contexte social et professionnel)
    - Rester disponible et à l'écoute par mail, téléphone ou en physique tout au long du parcours et adapter la fréquence des RDV en fonction de l'autonomie du bénéficiaire
    - Une fois remis à l'emploi, assurer un suivi les 6 mois suivants la prise de poste ou l'entrée en formation qualifiante avant d'envisager une éventuelle sortie du dispositif
    - Assurer un suivi en temps réel du travail réalisé et du parcours de la personne
    via le logiciel ABC Viesion
    - Préparation et participation aux différents comités de suivi avec le/la coordinateur PLIE, conseillers et partenaires afin d'avoir un suivi global sur les étapes de parcours, les intégrations, non intégrations, et sorties positives
  • Tingari - Conseillère en évolution professionnelle

    Évry (89140) 2021 - 2021 Consultant sur la prestation AP2 Activ'projet.
    Accompagner les bénéficiaire sur l'élaboration ou la confirmation de projets professionnels
    - Conduite d'entretiens individuels (du diagnostic au bilan)
    - Animation de séances collectives sur les thématiques du projet professionnel (apprendre à se connaitre, identifier des pistes métiers, vérifier la faisabilité du projet, établir un plan d’action)
    - Co-construction d'un projet professionnel personnalisé réaliste et réalisable : Accompagner le candidat à identifier ses compétences, trouver des pistes métiers et les prioriser, vérifier la faisabilité du projet en réalisant des enquêtes métiers et immersions professionnelles, formuler un plan d’action
    - Développement de l’autonomie du candidat tout au long de la construction de son projet professionnel et rester disponible tout au long du suivi
    - Information sur les différents dispositifs de formation et leurs financements
    - Rédaction d'un bilan/livrable de l’accompagnement retraçant toutes les étapes du parcours (remis au candidat)
  • Pôle Emploi - Conseillère en évolution professionnelle

    Nemours (77140) 2020 - 2021 - Accueil, renseignement et accompagnement en zone d'accueil et libre accès
    - Entretien de diagnostic
    - Suivi et accompagnement d'un portefeuille de candidats en modalité "guidée"
    - Informer les demandeurs d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux
  • Gigafit - Commerciale et hôtesse d'accueil fitness

    Commercial | Savigny-le-Temple (77176) 2019 - 2020 Vente d'abonnements, accueil, tenue de la salle de sport, relances, résiliations
  • Fabuleux shaman - Première vendeuse

    Commercial | Lieusaint (50700) 2018 - 2019 Vente, conseil, prise de commandes, mise en rayon, inventaires, encaissements, réassort du magasin
  • Air Austral - Personnel Navigant

    Autre | Sainte Marie (Réunion) 2018 - 2018 Assurer le service et la sécurité des passagers
  • Six Senses SPA Courchevel - Réceptionniste SPA / GSA

    2016 - 2017 Located at the heart of the world famous ski resort and incorporated into a prestige residential development, Six Senses Spa Courchevel welcomes residents and non-residents alike. The spa offers a wide range of Six Senses Signature massages, restorative therapies, facials and body treatments, with skilled resident therapists being augmented by a program of visiting practitioners. In addition to the five dedicated treatment rooms, there is an indoor swimming pool, saunas, steam room, a relaxation area, a gym and a studio for wellness classes.
  • SPA By Clarins - Grand Hôtel de Cala Rossa**** - Assistant SPA Manager

    2016 - 2016 - ouverture et tenue du SPA
    - accueil/réception clients
    - prise de rendez-vous et optimisation du planning de soins
    - encaissements/facturation
    - inventaire produits
    - réception et rangement de commande
    - fermeture du SPA et clôture de caisse
    - réalisation de statistiques
  • Carrefour - Hôtesse de Caisse

    Massy 2015 - 2016 Hôtesse de caisse en CDD en parallèle de ma licence professionnelle.
  • Quantum management services Ltd - Recruteur

    2014 - 2014 Le Groupe Quantum a été fondé à Montréal en 1968. Il a mérité sa réputation de partenaire de ressources humaines de choix en offrant des solutions complètes de recrutement efficaces et uniques en leur genre, adaptées aux besoins complexes de ses clients. En plus de 45 ans d'activités, Quantum a noué des relations avec les clients des secteurs privé et public par un réseau étendu de succursales en Amérique du Nord, dont les plaques tournantes sont au cœur des principaux marchés du travail.

    Tâches principales :

    - Prise en charge du cycle complet du recrutement: identification des meilleurs profils, pré-sélection téléphonique, entrevue
    - Rédaction d'annonces et de profils de postes en français et en anglais
    - Service à la clientèle de qualité avec les candidats
    - Contrôle de références
    - Traduction de CV
  • Flunch - Fonction polyvalente

    VILLENEUVE D'ASCQ 2013 - 2013 Emploi saisonnier
    Acquisition de compétences telles que: la polyvalence, le travail en équipe, la communication avec les collègues et la hiérarchie, rapidité d'exécution et l'initiative

    Tâches principales :
    - Préparation de plats
    - Servir les clients
    - Nettoyage de la salle pendant et après le service
    - Nettoyage et rangement des cuisines
    - Mise en place des services midi et soir

Formations

  • Institut Du Thermalisme, Université Victor Segalen Bordeaux 2

    Dax 2015 - 2016 Licence Professionnelle, Bac+3

    Cette licence a pour but de nous former pour des métiers à responsabilités au sein des établissements de remise en forme et bien-être par l'eau. Nous y étudions la gestion des ressources humaines, la gestion financière, le marketing, l’accueil et la relation commerciale mais aussi des enseignements plus techniques comme la bio-chimie de l'eau, l'éducation à la santé, l'encadrement thérapeutique d
  • IUT De Fontainebleau

    Fontainebleau 2013 - 2015 Le programme officiel pédagogique du DUT GEA répond à l’évolution des objectifs et des techniques de gestion des diverses organisations privées et publiques (harmonisation européenne, plus grande mobilité et individualisation des parcours). L’apprentissage et la maîtrise des compétences considérées comme indispensables pour l’exercice des métiers de gestion situés au niveau III des qualifications
  • IUT

    Fontainebleau 2013 - 2015 DUT Gestion des Entreprises et Administrations

    DUT Gestion des entreprises et administrations - Option Ressources
    Humaines Mention Bien
  • Lycée Uruguay France

    Avon 2011 - 2013 Baccaulauréat, mention TB

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