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Audrey DELCURE

BEAUVAIS

En résumé

Dotée d'une riche expérience dans le logement social, je souhaite évoluer vers un poste de management plus conséquent et trouver ainsi des procédures qui permettent d'optimiser les qualités de chacun des collaborateurs et ainsi relever des challenges d'envergure. .....Impossible n'est pas français !

Mes compétences :
budgets
Gestion de budget

Entreprises

  • SA HLM DU DÉPARTEMENT DE L'OISE - CHARGÉE D'OPÉRATIONS

    2017 - 2017 En charge d'un budget d'environ 2 millions d'euros pour le gros entretien concernant l'entretien du patrimoine de 10 000 logements. Maîtrise des marchés publics.
  • SA HLM DE L'OISE - Manager de proximité

    2017 - maintenant Gestion d'un secteur d'environ 1000 logements dispersés sur un territoire vaste en autonomie. Vacance locative, réclamations diverses, troubles de voisinage, relations partenaires sociaux, impayés, budgets, bons de commande, factures. .....
  • SA HLM DU DÉPARTEMENT DE L'OISE - ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE

    2008 - 2016 Service Patrimoine: SA HLM OISE, Assistante du Directeur Technique de notre organisme, j'ai au cours de ces années développé mes capacités et qualités professionnelles telles que l'aisance relationnelles avec les locataires, les entreprises, les mairies, partenaires sociaux divers, les architectes, bureaux d'études......
    La rigueur, l'autonomie, l'écoute, l'analyse s'est accrue au fil des années et des dossiers délicats à mener à bien, ne perdant pas de vue le respect de nos budgets ainsi que le bien-être de nos locataires et la durabilité des travaux entrepris. (Qualité de Service, Réhabilitation, Gros Entretien....)
  • SA HLM DU DÉPARTEMENT DE L'OISE - CHARGEE DE RECOUVREMENT

    1999 - 2008 Curriculum Vitae

    Première expérience très enrichissante qui m'a aidé à devenir rigoureuse, ponctuelle, être à l'aise relationnellement, et travailler en équipe. De plus, avoir été à l'écoute des locataires afin de les aider à trouver des pistes et/ou solutions pour sortir de la spirale infernale des impayés a été pour moi très bénéfique car j'ai dû comprendre le fonctionnement de la quasi-totalité des services d'un organisme HLM pour réaliser un accompagnement social efficace du locataire et tenter qu'il puisse apprécier le fait de retrouver une vie sereine.

Formations

  • AFPOLS

    Pantin 2017 - 2018 RESPONSABLE DE SITE

    Service de proximité auprès des locataires, formation servant de tremplin pour pouvoir gérer une Antenne ou une petite Agence.
  • AFPOLS

    Pantin 2015 - 2015 Manipulations des Extincteurs / Récupérations locatives et charges locatives
  • Lycée Félix Faure, Beauvais

    Beauvais 1997 - 1999 Brevet de Technicien Supérieur

    Formation très enrichissante qui donne une capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une société.

Réseau

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