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Audrey DEMOLIS

PARIS

En résumé

With 20 years experience in executive search in Europe, Asia and worldwide, I specialise in recruiting in Fashion and Luxury sectors.

Mes compétences :
Ressources humaines
Luxe
Formation professionnelle
Designer
Recrutement
Directeur artistique
Mode
Formation

Entreprises

  • Audrey Demolis & Partners - Dirigeante, Chasseur de tête et coach

    2015 - maintenant Audrey Demolis & Partners est une société de conseil en stratégie RH spécialisée dans la Mode et le Luxe. Nous confectionnons des offres sur mesure pour nos clients en :

    - executive search
    - formation & séminaires
    - coaching
    - conseil

    Pour plus d'informations, veuillez nous contacter.
  • Antoinette Lemens Executive Search - Direction Mode & Luxe

    2011 - 2015 En charge du pole Mode et Luxe, j'ai le plaisir d'accompagner mes clients dans le recrutement des profils suivants :

    - Direction Générale
    - Direction Artistique
    - Direction Style
    - Direction Merchandising
    - Direction Architecture & Concept Boutiques
    - Direction Commerciale
  • AQUENT - Consultante RH - Expertise Mode & Luxe

    Paris 2008 - 2010 o Lancement et développement du pôle Mode & Luxe

    o Recrutement par approche directe de profils spécialisés dans le secteur de la Mode et du Luxe dans les métiers suivants :
    - Création
    - Marketing
    - Merchandising
    - Retail

    o Accompagnement des clients : audit, conseils, stratégie de développement

    o Accompagnement et coaching des talents artistiques : conseil book, CV, image, présentation et orientation de parcours
  • KATE SASSON CONSEIL MODE & LUXE - CONSULTANTE

    2003 - 2008 o Prospection commerciale, fidélisation et conseils en stratégie RH auprès des comptes clients : maisons de prêt-à-porter de luxe et haut de gamme, créateurs, enseigne de distribution en France et à l’étranger.
    o Recherche de candidats : approche directe, entretiens, évaluation des candidats, rédaction de comptes rendus d’entretiens détaillés
    o Gestion et suivi des missions : intégration des candidats, facturation…
    o Management d'une équipe de 4 personnes : 3 assistantes administratives et une consultante junior.
  • Tmp Néo - Responsable Grands Compte

    Levallois-Perret Cedex France 2000 - 2002 o Conception et gestion des budgets de communication RH d’un portefeuille grands comptes internationaux : Renault, Nissan, Alstom.
    o Conseil en stratégie de communication RH, réalisation de media planning, conception d’outils de communication, collaboration étroite avec le directeur artistique
  • PSD Group - Groupe international de conseil en recrutement - Consultante RH

    1997 - 2000 o Londres (2 ans) : responsable du développement et de la prospection de nouveaux portefeuilles clients en France.
    o Paris (1 an) : participation à l'ouverture et mise en place de la structure française en collaboration avec le DAF. Création, recrutement et formation d’une équipe de 6 consultants, conseil et accompagnement des clients dans leur stratégie de recrutement : approche directe, évaluation des candidats, conseils RH.

Formations

Pas de formation renseignée