Mes compétences me permettent d'allier au quotidien :
- Les actions de gestion du personnel afin que les salariés se sentent bien au sein de l'entreprise, qu'ils puissent être productifs et évoluer en toute sérénité.
- Les actions de recrutement afin de trouver les meilleurs profils pour accompagner la croissance et l'évolution d'une structure.
Je suis organisée, autonome et j'aime le contact avec l'ensemble des équipe de l'entreprise. On me reconnait également une grande discrétion sur les données confidentielles et une certaine efficacité dans les différentes taches qui me sont confiées.
Mes compétences :
Gestion du personnel
Recrutement
Gestion du Personnel et Recrutement
Audit