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Audrey GUERIN

Paris

En résumé

Responsable du pôle chasse et recrutement interne pour Lincoln Associates


Formation sur mesure aux méthodes de recrutement web 2.0 et les médias sociaux d'équipes recrutement

Mes compétences :
Recrutement
Recherche
Chasse de tête
Conseil
Formation
Management
Comptabilité

Entreprises

  • Lincoln HR Group - Responsable pôle recherche / recrutement interne

    Paris 2007 - maintenant Recrutement interne pour Lincoln, nous sommes en recherche constante de nouveaux talents pour accompagner le développement du groupe.

    - Responsable du pôle recherche : équipes de chargés de recherche en France et à l’International : recrutement, formation, animation de l’approche directe, orientations de chasses, suivi de la production et des objectifs, évaluations individuelles.

    - Mise en place d’une activité de sourcing externalisé en Pologne : recrutement, formation, pilotage de l’activité, des outils et process

    - Gestion des prestataires et fournisseurs supports/outils (job-boards, solutions recruteurs, médias sociaux ...) : budgets, achats, suivi et veille

    - Accompagnement individuel ou de groupe, aux nouvelles méthodes de recrutement et/ou à la recherche d'emploi/de stage (conseil, ateliers CV, augmenter sa visibilité sur internet, simulation d'entretien, techniques d'approche)

  • ADIA Travail Temporaire - Chargée de recrutement

    2006 - 2007 - Analyse des besoins de recrutement
    - Recherche et sélection des candidats
    - Tests
    - Réalisation d'études de postes et fiches métiers
    - Gestion Administrative du personnel

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :