2013 - 2014Recrutement tous profils : sourcing, rédaction d’annonces, entretien de recrutement et tests.
Administration du personnel intérimaire : création et suivi des dossiers intérimaires, établissement des contrats d’intérim, DUE, gestion des heures et des plannings, suivi des visites médicales et des acomptes.
Développement de l'activité commerciale sur Toulouse et Montauban sur les métiers de l’Ingénierie, l’Industrie, Logistique & Tertiaire : prospection et négociation avec les responsables d'entreprises (prises de RDV, phoning, visites sauvages, propositions cvs), prise des commandes, suivi clients.
Expectra
- Chargée de Recrutement
Saint-Denis La Plaine Cedex2011 - 2013Recrutement de profils techniciens et cadres* sur les métiers Industrie & Ingénierie pour des missions d'Intérim et placement CDD/CDI pour les sociétés sur Toulouse et les environs :
- Entretiens de recrutement, sourcing sur le vivier interne et les Jobboards, rédaction et diffusion d’annonces, première sélection téléphonique et prise de rendez-vous, tests techniques, de langues et de personnalité.
- Relation et intervention auprès des écoles, participation aux forums et salons pour l’emploi.
*Profils R&D, bureau d’études, bureau des méthodes, maintenance, production, qualité et process, logistique, achats et Supply Chain.
Paris2010 - 2011- Administration du personnel : gestion des absences, des anomalies de pointage, des tickets restaurants et des chèques emplois services (CESU), mise à jour du Registre du personnel (RUP), affiliation des collaborateurs à la mutuelle Mutaéro, préparation des attestions employeurs.
- Formation : organisation des formations internes, externes ou DIF, relation avec l’OPCA, administration des évaluations, suivi administratif et budgétaire, communication interne sur la formation.
SMDEA
- Assistante Ressources Humaines
2008 - 2010Administration du personnel : gestion des absences et des tickets restaurants.
Formation : collecte des besoins, mise en place des plans de formation 2009 et 2010, organisation des formations internes et externes.
Recrutement : réponse et classement des candidatures, participation aux entretiens de recrutement.
