Menu

Audrey LE CHANONY (LARROQUE)

NOISIEL

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Rivery ainsi que le résultat des européennes dans la Somme.

En résumé

Mes compétences :
Visual Basic for Applications
SAP
CATIA
Maintenance
HACCP
Production
Amélioration continue

Entreprises

  • Nestlé Purina Petcare France - Ingénieur amélioration continue

    NOISIEL 2018 - maintenant

  • Nestlé Purina Petcare France - Adjointe responsable qualité

    NOISIEL 2015 - 2018 - Responsable des Etudes HACCP du site et de l’équipe de sécurité des aliments, site certifié FSSC 22000
    - En charge de la conformité relative à :
    o La gestion des Poids Nets des lots de fabrication, experte des systèmes de contrôle, formation des équipes de production
     Diminution du coût de surdosage usine de 37% en 3 ans via la participation aux différents groupes de travail et projets
    o La gestion du changement via la mise en place sur site de l’outil spécifique groupe
     Définition de la procédure, formation et supports des utilisateurs, mise en place d’indicateurs de suivi et d’amélioration
    - Coordinatrice du système de gestion documentaire
    o En interne, en facilitant l’accès pour les opérateurs via une interface spécifique
    o Au niveau du groupe, en accompagnant le déploiement de l’outil de gestion des Instructions
    - Participation à la mise en place de TPM au niveau usine
    o Participation aux différents groupes de travail de déploiement de la méthode,
    o Correspondant Qualité de l'atelier boites
    - Tutrice d’élèves-ingénieurs en alternance

  • Nestlé - Chef d'équipe production

    Marne La Vallée Cedex 2 2013 - 2015 Gestion d'une équipe de 30 à 40 personnes (35% d'intérimaires en moyenne)
    Développement des collaborateurs à travers les EAD (Entretien Annuel de Développement)
    Animation de réunions opérationnelles
    Leader sur les méthodes de résolution de problèmes.

    Succès :
    * Mise en place du plan de déploiement de montée en compétences des opérateurs ;
    * Développement des compétences atelier en résolution de problèmes ;
    * Développement des coachings

    Chef de projet sur l'amélioration du nettoyage au Garnissage :
    + 7 % de résultats microbiologiques environnement conformes, pérennisation du résultat
    * Définition d'un plan de nettoyage ;
    * Implication du personnel pour création ou modifier les protocoles de nettoyage ;
    * Mise en place d'indicateurs gérés par les équipes et d'une réunion opérationnelle spécifique. ;

  • Laboratoires Lehning - Alternance puis projet de fin d'études

    2012 - 2013 Redéfinition des temps standards de changement de séries.
    Mise en place d'un système d'aide de planification de la Production à l'aide de l'ERP.
    Accompagnement et création des modes opératoires sur le parc machine
    Amélioration ergonomique d'un poste à risque, de l'analyse à la mise en place du système d'amélioration.

  • Gaiatrend - Projet industriel

    GRAULHET 2012 - 2012 E groupe de 8 élèves-ingénieurs.
    Elaboration des cahiers des charges et demande de devis pour la mécanisation des différents postes de travail de l'atelier afin de limiter le risque de TMS.

  • Nestle Waters - Stage de quatrième année

    Issy-les-Moulineaux 2011 - 2012 Mise en place et développement de la réunion journalière maintenance avec l'équipe en place.
    Développement et conduite d'audit dans le cadre de la démarche d'amélioration continue du site.

  • Yamaha - Stage

    Rellingen 2010 - 2010 Amélioration Continue : Analyse des réclamations et retour produits, mise en place d'actions correctives.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :