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Audrey LEHNING

KOLBSHEIM

En résumé

Réactivité, proactivité, esprit d'équipe et investissement représentent à mes yeux les quatre ingrédients de la réussite et de l'épanouissement professionnels.
Actuellement gestionnaire paie au sein d'un cabinet comptable, je suis à l'écoute de toute opportunité qui me permettrait d'évoluer dans le métier des Ressources Humaines et de la Paie.

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Administratif
Rédaction
Gestion des intérimaires
Paie

Entreprises

  • Fiducial Expertise Comptable - Gestionnaire Paie

    2018 - maintenant Gestion sociale d'un portefeuille d'une quarantaine de clients à multi conventions collectives: établissements des bulletins de paie, des soldes de tout compte, des contrats de travail, paramétrage du logiciel de paie, veille juridique, déclaration des charges sociales, conseils en droit social.

  • Fiducial - Assistante de gestion administrative

    Courbevoie 2013 - 2017 FIDUCIAL SECURITE
    Agence de sécurité

    Administration du personnel :

    - Gestion administrative des entrées et sorties du personnel.
    - Suivi et mise à jour des dossiers des salariés.
    - Gestion des visites médicales et des inaptitudes.
    - Suivi des CDD, des périodes d’essai.
    - Déclaration des accidents de travail.
    - Suivi des arrêts maladie et des subrogations.
    - Rédaction des contrats de travail et des avenants.
    - Dossiers et suivis disciplinaires et notifications de licenciements et sanctions.
    - Organisation des déplacements en formations et réunions des organisations syndicales.

    Gestion administrative et commerciale :

    - Facturation et traitement des réclamations clients.
    - Mise à jour des tableaux de bord.
    - Gestion et contrôle des notes de frais.
    - Suivi administratif et constitution des dossiers clients.
    - Mise à jour des tarifs.
    - Saisie des avoirs.

    Paie :

    - Recueil et saisie des variables de paie.
    - Contrôle des bulletins de paie.
    - Gestion des demandes de régularisations.
    - Etablissement des soldes de tout compte et des attestations Pôle Emploi.
    - Etablissement des attestations de salaires.

  • Synergie - Chargée de recrutement

    Paris 2006 - 2013 Recrutement dans le secteur du bâtiment, de la logistique et de l’industrie:

    - Gestion autonome de l’ensemble du processus de recrutement CDD - CDI Intérim.
    - Prospection téléphonique et recherche des besoins en recrutement.
    - Développement et suivi d’un portefeuille clients.
    - Rédaction de synthèses d’entretien.
    - Identification des besoins en formations et gestion administrative.
    - Contact avec le Pôle Emploi, missions locales, écoles.
    - Participation à des salons de recrutement.
    - Sourcing et utilisation des job boards.
    - Etudes et visites de postes


    Gestion des dossiers et suivi administratif intérimaires/clients :

    - Tenue à jour des dossiers des intérimaires
    - Saisie des éléments de paie, gestion des absences, accidents de travail
    - Intégration et suivi des intérimaires
    - Gestion des visites médicales
    - Etablissement des contrats, des DUE
    - Veille juridique

  • EURO TVS - Assistante ressources humaines

    Strasbourg 2006 - 2006 Service paie et service du personnel de plusieurs filiales à multi conventions collectives

    Gestion administrative du personnel :

    - Etablissement des contrats de travail, descriptifs de poste, avenants et propositions d’embauche, déclarations uniques d’embauche
    - Suivi des intérimaires : contrôle factures, renouvellement contrats, contacts avec les agences d’Intérim

    Gestion de la paie :

    - Saisie des éléments variables de paie
    - Etablissement des attestations de salaire
    - Déclaration des cotisations aux ASSEDIC et aux URSSAF par Internet

Formations

Annuaire des membres :