Menu

Audrey LOISEAU

ORLÉANS

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Orléans
Résultat municipales dans le Loiret

En résumé

Mes compétences :
Assistante Formation
Assistante ressources humaines
Chargée de formation
Formation
Gestion administrative
Gestion administrative du personnel
Gestionnaire
Gestionnaire Paie
Gestionnaire Ressources Humaines
Paie
Ressources humaines

Entreprises

  • NESPRESSO - GROUPE NESTLE - Gestionnaire Ressources Humaines

    2012 - maintenant Gestion administrative du personnel
    Préparation des dossiers de paie
    Intégration des nouveaux embauchés

  • FAMAR Orléans - Gestionnaire Ressources Humaines

    2012 - 2012 Gestion administrative de la formation
    Relations OPCA
    Suivi du DIF
    Participation à divers projets RH

  • MACIF MUTUALITE Tours - Gestionnaire Ressources Humaines

    2010 - 2011 Préparation des dossiers de paie
    Gestion des temps
    Gestion administrative du personnel
    Accompagnement des salariés du site sur les aspects RH
    Intégration des nouveaux embauchés
    Appui logistique pour l’organisation des formations et du recrutement

  • NESPRESSO - GROUPE NESTLE - Chargée de missions Ressources Humaines

    2008 - 2009 Intégration de nouveaux collaborateurs suite à un transfert d'entreprise
    Organisation des élections des délégués du personnel
    Elaboration du bilan social 2008 et du rapport égalité Hommes/Femmes 2008
    Suivi des indicateurs sociaux
    Gestion administrative du personnel
    Gestion de la paie

  • DELPHARM Lille - Assistante Ressources Humaines

    huningue 2008 - 2008 Gestion du travail temporaire
    Gestion des temps
    Gestion administrative du personnel
    Recrutement

  • NESPRESSO - GROUPE NESTLE - Assistante Formation

    2007 - 2008 Mise en place d'une démarche qualité au sein du service formation (satisfaction des clients et amélioration continue)
    Gestion administrative de la formation
    Suivi du plan de formation
    Gestion des sessions d'intégration
    Relations OPCA
    Suivi du DIF
    Elaboration de grilles de compétences
    Participation à la création et à la mise en place d'un logiciel de formation
    Réorganisation de l'intranet formation

  • CENTRE DE FORMATION CONTINUE SAINTE CROIX - SAINT EUVERTE - Assistante Formation

    2006 - 2006 Etude et mise à jour des contrats de travail des formateurs
    Gestion administrative des formations

  • OTTI INTERIM - Assistante d'agence

    2005 - 2005 Accueil des intérimaires
    Recrutement et délégation du personnel
    Tâches administratives
    Prospection clientèle
    Placement actif des intérimaires

Formations

Annuaire des membres :