Audrey MARY

En résumé

Entreprises

• Néo-soft - Gestionnaire d'Agence

  Paris 2017 - maintenant - Gestion financière et administrative de l'agence
  - Management de l'équipe RH et administrative
  - Recrutement
  - Gestion RH
  

• Néo-soft - Ressource Manager

  Paris 2015 - 2017 Recrutement : profils NTIC
  - définition des besoins, rédaction du plan de recrutement
  - rédaction et diffusion des annonces
  - sourcing et qualification des candidats
  - entretien et suivi des candidats
  - embauche et rédaction des promesses d'embauche et contrats de travail
  - accueil et intégration des nouveaux embauchés
  - reporting RH
  
  Suivi de carrière :
  - gestion des entretiens semestriels
  - suivi RH personnalisé
  - gestion de la GPEC
  
  Formation:
  - analyse des besoins
  - élaboration des plans de formation
  - mise en œuvre des actions de formation
  - évaluation / reporting
  
  Communication interne & externe:
  - Mise à jour site web, réunions d’agence, goodies
  - organisation et participation aux salons de recrutement
  - organisation d’événements, Team Building
  - relations écoles : forums, sponsoring, partenariats
  
  Qualité:
  - Respect et aide à l'amélioration des procédures qualité Certification RSE LUCIE/ ISO 9001/ ISO 27001
  - Mutualisation des connaissances
  - Gestion des réclamations externes et internes

• Temporis / Temporis Consulting - Assistante Commerciale d'agence

  Brest 2011 - 2015 Pôle Ressources Humaines:
  - Rédaction et diffusion des offres d’emploi
  - Participation aux forums d’emploi
  - Sourcing
  - Pré-entretiens téléphoniques et passation des entretiens en agence
  - Sélection des candidats et délégation
  - Saisie et suivi des contrats de travail
  - DUE
  - Gestion des visites médicales et accidents de travail
  - Saisie des relevés d’heures
  
  Pôle Commercial:
  - Prise de commandes
  - Placement actif
  - Animation de réunions hebdomadaires d’agence et analyse du tableau de bord hebdomadaire d’activité
  - Relation clientèle et prospection commerciale
  - Visites de poste et qualification de fichiers clients

• Enterprise Rent-A-Car - Agent d'opération

  Paris 2010 - 2010 - Accueil clientèle d’affaires et de tourisme française et étrangère
  - Gestion des réservations
  - Vente au comptoir de produits et services relatfis à la location automobile
  - Gestion des litiges
  - Gestion du parc automobile
  - Gestion administrative et financière

Formations

• Université Paris Sud 11 - IUT De Sceaux

  Sceaux 2007 - 2008 Licence professionnelle

• Lycée Louis Armand

  Paris 2005 - 2007 BTS

• Lycée Saint Thomas De Villeneuve (Saint Germain En Laye

  Saint Germain En Laye (8) 2003 - 2005 BAC