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Audrey RABILLER

CAGNES SUR MER

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Sourcing
Aisance relationelle
Rigueur
Adaptabilité
Requirements Gathering
Sourcing Candidates
Employment Contracts
Short-listing Candidates
Human Resources
Teamwork
Social Media

Entreprises

  • PAINDOR - Assistante Ressources Humaines

    2020 - maintenant

  • CHU Nice - Gestionnaire Ressources Humaines

    Nice 2018 - 2019 Gestionnaire Ressources Humaines CHU Nice (environ 7500 sal.)
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    * Recueil des besoins en recrutement et sourcing de candidats sur des métiers techniques pour tous les établissements, et pour les métiers administratifs et soignants pour l'hôpital de Tende
    * Gestion administrative des entrées de personnel:
    -Non-titulaires de la fonction publique hospitalière (CDD/CDI)
    -Titulaires de la fonction publique hospitalière (mutations/ réintégrations)
    * Gestion des mouvements de personnel en interne au CHU de Nice
    * Contrôle de cohérence entre les contrats de travail et les salaires alloués, et vérification des pièces justificatives obligatoires pour validation par le trésorier
    * Gestion des missions intérimaires des infirmiers et traitement des factures liées
    * Suivi des effectifs du CHU en lien avec le service contrôle de gestion

  • Cabinet TERCIO RH - Chargée de Recrutement

    2016 - 2018 * Élaboration de fiches de poste en collaboration avec les clients du cabinet
    * Diffusion d'annonces sur divers sites d'emplois et réseaux sociaux
    * Sourcing sur des Cvthèques en ligne et sur les réseaux
    * Pré-qualifications téléphoniques et présélection de candidats
    * Entretiens physiques et rédaction de comptes rendus pour proposition au client
    * Organisation et suivi des entretiens chez le client avec les profils validés
    * Suivi de l'intégration et des périodes d'essais des personnes recrutées CDD/CDI
    * Gestion administrative des intérimaires du cabinet:
    -DUE, contrats d'intérim, visites médicales, avenants et prolongations de contrats
    -Attestations diverses, relevés d'heures et factures client
    -Traitement des éléments variables de paie, édition et vérification des bulletins
    * Développement d'un département santé (prospection candidats et clients)

Formations

  • ISEM

    Nice 2014 - 2016 Master 2

    * Effectué en alternance
    -Un contrat de 1 an au sein de la société internationale Legrand (environ 450 sal.)
    -Un contrat de 1 an au sein du cabinet de recrutement Atlantis Conseil (2 salariés)
Annuaire des membres :