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Aurélie ALLEZARD

PARIS 10

En résumé

Initialement conseillère en économie sociale et familiale, afin d’élargir et renforcer mes compétences, j’ai choisi de préparer le BTS Assistant de Gestion PME/PMI pour me permettre d’accroître mes compétences en informatique, organisation et gestion tout en m’ouvrant au monde de l’entreprise.

Mon parcours professionnel m'à permis de développer des contacts et collaborer avec de nombreux professionnels, auprès de diverses institutions et associations tant d’envergure nationale, régionale que locale, notamment en Auvergne et plus particulièrement en Haute-Loire (Conseil Régional, PAJEMPLOI, DIRECCTE, AGEFOS PME, Conseil Général, UDAF, CAF, MAIA, ADMR, MDPH, CODERPA, CCAS, RESOPAD43, Pôle Emploi, Point Conseil VAE, des organismes de formation).

J’ai également eu l’opportunité :
- d'élaborer ou participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions partenariales
- de réaliser des actions de représentation, des activités de promotion
- de nouer des contacts avec la presse locale
- de concevoir ou proposer des supports de communication
- de partager un plan d’action et participer à son élaboration
- d’élaborer un projet de service
- d'animer des réunions d’information et élaborer des supports de présentation.

De plus, mon expérience m’a permis de développer des compétences :
- d’encadrement
- de gestion d’effectifs
- d’organisation.
- d’animation de réunions
- d’animation de sessions de formation

Elle m’a permis d’apporter un appui technique à des professionnels, de susciter leur participation, de prévenir l’usure professionnelle.

Elle m’a également permis d’exercer des fonctions :
- de pilotage d’actions
- d’encadrement d’équipes de professionnelles
- de communication
- de partenariat d’action
- de travail en réseau.

Mes compétences :
Microsoft PowerPoint
Promotion
Service à la personne
Assistance administrative
Assistanat de direction
Microsoft Publisher
Communication
Formation
Microsoft Word
Animation de réunions
Microsoft Access
Animation d'équipe
Microsoft Excel
Gestion administrative

Entreprises

  • ADMR - Responsable de maison de services

    PARIS 10 2017 - maintenant Secteur de 15 associations locales
    Missions :
    - Accompagner les présidents d'association locale dans le management du personnel
    - Impulser et piloter la démarche qualité
    - Informer et former les bénévoles sur leurs missions
    - Piloter les projets du territoire au niveau opérationnel
    - Optimiser le fonctionnement du secteur par des actions mutualisées
  • KOZAC - Stagiaire assistante de gestion

    St Germain Laprade 2015 - 2016 stage dans le cadre du congé individuel de formation (CIF) me préparant au BTS Assistant de gestion PME/PMI
  • FEPEM - Animatrice Territoriale Auvergne

    2010 - 2016 Rattachée au pôle développement de la FEPEM (Fédération des particuliers employeurs de France), je suis chargée d'animer un réseau partenarial local à l'échelle de la région Auvergne dans le cadre d'un plan d'action régional. J'informe, conseille, oriente, accompagne les particuliers dans leurs démarches et la gestion de leurs relations professionnelles.

    Domaines : services à la personne/droit social

    Activités :
    - Accueil/Information/Orientation
    - Promotion du secteur, du service et de l'association
    - Animation de réseaux d'acteurs
    - Animation de réunions, de sessions d'information et de formation
    - Suivi /Reporting/Communication
    - Evaluation/Préconisations

    Compétences :
    * Actualiser et développer ses connaissances en allant à la recherche de nouvelles informations ;
    * Identifier, analyser et qualifier les besoins de ses interlocuteurs (notamment sous l'angle juridique) ;
    * S'adapter à différents types d'interlocuteurs, de publics et adopter un langage adapté, Adapter son discours à l'interlocuteur et ses besoins
    * Argumenter et convaincre
    * Adopter une méthodologie juridique ;
    * Partager un plan d'action et participer à sa réalisation ;
    * Créer, susciter des relations avec les acteurs locaux et les impliquer dans un processus participatif ;
    * Mettre en place une veille locale des actions et partenaires susceptibles d'intéresser ou d'impacter l'activité ;
    * Concevoir et animer des actions de formation/information, Créer des supports de présentation et d'animation ;
    * Relayer la communication de l'association au niveau local (presse et radio locales, mailings, manifestations, Rédiger un article de promotion interne, Proposer ou créer des supports de communication
    * Définir des indicateurs d'évaluation de son activité, Evaluer les résultats et les retombées des actions conduites ;
    * Etre force de proposition
  • Communauté de Communes du Meygal - Responsable de Relais Assistantes Maternelles

    2006 - 2010 - Informer des parents et assistantes maternelles sur leurs droits et devoirs
    - Développer et accompagner le professionnalisme des assistantes maternelles afin de garantir la qualité de l'accueil du jeune enfant
    - Informer et orienter les candidats à la profession d'assistant maternel
    - Animer des groupes d'assistants maternels et d'enfants
    - Animer des réunions d'information
    - Organiser des temps de rencontres et d'échanges à destination des parents, enfants et assistants maternels
    - Développer l'activité et la visibilité du relais assistants maternels
    - Participer à l'élaboration d'actions partenariales sur la thématique de la parentalité
    - Travailler en réseau
    - Contribuer à l'observation du territoire en matière d'accueil du jeune enfant
    - Élaborer le projet de service et les bilans annuels
    - Présenter le bilan aux élus et financeurs
    - Assurer la promotion du service
    - Assurer la gestion administrative et financière (concevoir le budget animation du relais) du service
  • Lycée Anne Marie Martel et Lycée Paradis La Chartreuse - Enseignent/Formateur

    2006 - 2009 Enseignement en lycées professionnels auprès d'élèves en BEP, bac professionnel
    Accompagnatrice VAE auxiliaire de vie et aide soignante
    Vacations au GRETA du Velay -groupe de jeunes en pré-qualification sanitaire et sociale
  • Conseil Général de la Haute-Loire - Référent RMI

    2005 - 2006 accompagnement des bénéficiaires du RMI célibataires sans enfant de la moitié sud du département sur le volet insertion

Formations

Réseau