BORDEAUX
Ouverture d'esprit, dynamisme, motivation, sociabilité, écoute active, organisation, autonomie, polyvalence et curiosité, enthousiasme et goût du terrain sont les qualités premières qui me définissent.
Mes domaines de compétences :
- Processus de recrutement (définition des besoins,diffusion des offres d'emploi, sourcing, entretien de motivation..)
- Elaboration des contrats de travail, entretien individuel, gestion du personnel (60 à 110 salariés), gestion des heures, absences, accidents de travail et arrêt maladie..
- Relation avec les écoles et pôle emploi, développement de partenariats (planification et animation de sessions de recrutement)
- Capacités d'analyse
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Relations sociales
Sourcing
Entretiens professionnels
Recrutement
