Menu

Aurélie DELALAIN

Paris

En résumé

Le groupe Seloger.com recherche régulièrement des profils dans le domaine :

- commercial,
- marketing,
- web,
- informatique.

Je vous invite ainsi à consulter nos offres sur notre site internet.
www.groupe-seloger.com



Mes compétences :
Ressources humaines
Nouvelles technologies
Recrutement

Entreprises

  • Seloger.com - Responsable recrutement et développement RH

    Paris 2011 - maintenant Recruter des talents, détecter les compétences et le potentiel de chacun d’entre eux fait partie de mon quotidien.
    En parallèle et en adéquation avec notre stratégie RH, je développe de nombreux projets tous aussi intéressants les uns que les autres. Cette richesse et cette diversité dans mon travail créent une véritable dynamique.
    Beaucoup de projets ont déjà vu le jour tels que le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs, le livret d'accueil, le guide recrutement, le processus de mobilité interne, le processus de cooptation, la Charte RH, site Corporate SeLoger....

  • CAPITAL RESSOURCES - Consultante en recrutement - Banque / Assurance / Finance

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2011 - Fidélisation d'un portefeuille clients
    - Identification et analyse des besoins auprès des opérationnels
    - Recrutement des candidats :sourcing, sélection des CV, entretien téléphonique et face à face, entretien individuel,organisation des rendez vous chez le client, suivi

  • EXPECTRA - Consultante en recrutement - Informatique et Télécommunication

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2007 - 2008 - Développement et fidélisation d’un portefeuille clients
    - Rendez-vous clientèle et présentation des services (Intérim, CDD, CDI)
    - Négociation tarifaire et proposition commerciale
    - Identification et analyse des besoins en recrutement auprès des opérationnels(Responsable RH, DSI)
    - Recrutement des candidats de A à Z : sourcing, sélection des CV, entretien téléphonique et face à face, entretien individuel et collectif, tests techniques, organisation des rendez vous chez le client, suivi

  • Microsoft - Commerciale Grands Comptes

    Issy-les-Moulineaux. 2005 - 2007 - Fidélisation d'un portefeuille grands comptes
    - Renouvellement des contrats de licence
    - Suivi, accompagnement et encadrement des partenaires
    - Reporting

Formations

Annuaire des membres :