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Aurelie FERRY

En résumé

Mes compétences :
Énergies renouvelables
Secteur public

Entreprises

  • GIZ / SALGA - Consultante energies renouvelables / municipalités

    2013 - maintenant • Appui aux municipalités pour la mise en œuvre des politiques publiques
    • Développement de stratégies et guides pour appuyer les municipalités, notamment sur les Partenariats Publics Privés, les bénéfices économiques et sociaux de projets d’énergies renouvelables…
    • Développement de cahiers des charges et suivi de la procédure de marchés pour des projets de production d’énergie à partir des déchets et boues d’épuration
    • Appui au gouvernement pour la définition de politiques publiques cohérentes avec les besoins et capacités des municipalités, notamment pour la gestion des déchets
  • Agence française de développement - Chargée d'affaires - Energie et changement climatique

    Paris 2011 - 2013 • Identification, instruction, négociation, gestion et évaluation de financements de projets publics (portefeuille de 350M€ de prêts, 2,6M€ d’assistance technique et 5 projets supplémentaires en identification), suivi de passations de marché
    • Interaction avec de nombreuses parties prenantes en Afrique Australe : municipalités, banques publiques et privées, gouvernements, entreprises publiques, bailleurs internationaux, ONG…,
    • Analyse des et soutien aux politiques publiques et à l’environnement institutionnel des secteurs de l’énergie et du changement climatique en Afrique Australe,
    • Participation active et présentations lors de nombreuses conférences
  • ACTED - Chef de projets - Infrastructures

    Paris 2008 - 2010 • Gestion de plusieurs projets de construction (plus de 2600 maisons, 1000 bateaux, 3 ponts, 200 latrines …) en contextes urbain et rural ;
    • Gestion d’environ 2,5 M€ de budget ;
    • Définition de la stratégie de projet et réalisation des dessins et spécifications techniques en collaboration avec des ingénieurs locaux;
    • Mise en place de Suivi d’Objectifs et Contrôle Qualité ;
    • Participation aux groupes de réflexion stratégique et de coordination tels les Clusters UN, groupes de travail thématiques…) ;
    • Rapports, suivi et évaluation réguliers, en interne, auprès des nations unies et des bailleurs de fonds ;
    • Formation et management d’équipes de 40 à 50 personnes.
  • Lyonnaise des Eaux - Stage - lancement de la politique développement durable d'un centre régional

    Coubervoie 2008 - 2008 • Mise en place d’objectifs et de suivi d’indicateurs ;
    • Réalisation du bilan carbone du centre régional ;
    • Participation à la rédaction des offres commerciales en réponse à différents appels d’offres des communes dans le cadre de marchés publics

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