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Aurélie GRAND MEUNIER

PARIS 8

En résumé

Connecting Values -Array - est un cabinet de recrutement par approche directe spécialisé en recherche, sélection, motivation et accompagnement des professionnels des fonctions de directions stratégiques et opérationnelles ;

le cabinet s'est développé sur un rythme très soutenu, grâce à une approche spécialisée, et par le déploiement de valeurs originales, pragmatiques, entièrement centrées sur la pérennisation de la relation avec les meilleurs candidats du marché.

• Les meilleurs recrutements sont toujours le fruit d'une relation équilibrée entre les acteurs concernés.
• Les meilleurs recrutements sont toujours générateurs de valeurs ajoutées tant pour l'entreprise que pour le cadre dirigeant.

Alors pourquoi Connecting Values ?

• Parce qu'au-delà des profils, des compétences, des motivations, la différence se fait uniquement sur la création de valeurs.

A très bientôt.

Aurélie
06 70 25 61 52


Mes compétences :
EPC
Export
Phytosanitaire
Amélioration Continue
Réalisation
Recrutement
Kaizen
Project manager
6 Sigma
Approche directe

Entreprises

  • CONNECTING VALUES - Headhunter / Consultante Junior

    PARIS 8 2011 - maintenant Une expertise de chasse dans le dur acquise au sein de quatre cabinets de recrutement à mon actif.

    Mon métier consiste à mettre en relation des Professionnels dotés d'une Expertise avec nos Clients en attente de "la perle rare".

    Mon objectif :
    Provoquer la rencontre inattendue entre des Hommes autour d'un projet commun.

    Faire évoluer votre carrière en vous proposant des opportunités professionnelles correspondant à vos attentes en terme de responsabilités, de rémunération, de mobilité géographique... en fonction des postes que nous avons à pourvoir.

    Ma réussite réside dans le mariage parfait entre le candidat et l'entreprise.
    Satisfaire nos deux clients : Entreprise et Candidat
    En leur apportant le même niveau de service, conseil et considération

    Activités Commerciales
    - Lead génération : identification permanente de business, d’informations susceptibles de contribuer au développement du cabinet et transmission au dirigeant pour définition d’ action.
    - Prospection commerciale : Identification des décisionnaires avec leurs coordonnées directes et leurs besoins en recrutement.

    Leaders know when to leave !

    Postes traités :
    + Industrie :
    - Nucléaire : Directeur d’exploitation, Responsable de maintenance de Centrale Cogénération, Project Manager Offres / Réalisation / Commissioning / Export… HT /Acheteur Export Génie Civil / Responsables commerciaux.
    - Captive financière : Sales Manager pour la France d’un grand groupe Allemand
    - Eolien : Sales Manager du département Wind d’un grand groupe Allemand
    - Environnement : Directeur Technique, Responsable des Etudes, 8 Responsables Régionaux , Responsable Qualité et SI, Responsable Back Office...

    +Grande Conso :
    Responsable industriel Lean Manufacturing / Business developper enseignes et industriels / Chef de produit confirmé / Group Manager International / Responsable d’enseignes MDD / Directeur d’enseignes

  • Cabinet de conseil en recrutement - Chargée de recherches Senior

    2001 - 2011 Une expertise de chasse dans le dur acquise au sein de quatre cabinets de recrutement à mon actif.

    J'ai occupé la fonction de Chargée de recherches par approche directe dans les secteurs de l'industrie automobile / la grande distribution / le transport & la logistique et l'énergie...

    Véritable binôme du consultant, je mène en totale autonomie mes missions de recherches sur des postes opérationnels et fonctionnels.

    Management & formation à la chasse et méthodologie d'approche directe de CR juniors.

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :