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Aurélie GUSTAV (GRANJA)

GRENOBLE

En résumé

RH généraliste, j'accompagne la croissance de l'entreprise en conseillant les managers dans leurs recrutements, le développement de leurs ressources et la structuration de leurs équipes.

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Fresenius Vial - HR Partner

    2013 - maintenant

  • Groupe Camus - Responsable Ressources Humaines France & International

    Cognac 2011 - 2012 Ressources Humaines Internationales:
    - Audit, contrôle et conseil des procédures RH et de l'éthique dans les filiales étrangères (Chine, Vietnam, Russies, Etats-Unis).
    - Accompagnement des RH locaux et des managers sur la politique RH et ses procédures.
    - Gestion du personnel expatrié.

    RRH France:
    - Conseil aux managers.
    - Garante du respect des obligations sociales et fiscales.
    - Gestion disciplinaire.
    - Participation aux IRP.
    - Management de 3 personnes.
    - Recrutement.

  • OPEN, SSII (3200 collaborateurs), Paris - Chargée des Ressources Humaines

    2008 - 2011 - Gestion de carrière de 100 collaborateurs de l'entité Energie-Télécoms-Multimédias : entretiens professionnels, formations, mutations, départs, gestion administrative...
    - Recrutement d'Ingénieurs: recueil des besoins, rédaction d'annonces, tri des CV, jobboard, entretiens, négociation des contrats, intégration du collaborateur.
    - Suivi de mission des collaborateurs chez les clients.
    - Préparation des collaborateurs aux entretiens clients.
    - Forums emploi et écoles.
    - coaching.

  • BT France, Paris - Assistante RH

    2007 - 2008 - Élaboration du bilan social.
    - Réalisation des tableaux de reporting social pour les IRP.
    - Réalisation de tableaux sociaux dans un contexte de rachat.
    - Gestion administrative des collaborateurs : réalisation des contrats de travail, des courriers de temps partiels, des départs, des mutations et autres courriers administratifs.
    - Organisation des CE, DP, CHSCT.
    - Recrutement.

Formations

Réseau

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