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Aurelie JAYOL

BEAUREGARD VENDON

En résumé

A la recherche de nouveaux challenges.

Mes compétences :
Autonomie
Adaptabilité
Rigueur
Réactivité
Organisation

Entreprises

  • ACTION - Responsable magasin

    2015 - 2019 Gestion du point de vente et des indicateurs commerciaux, commandes, recrutements, formation et accompagnement.
  • LEADER PRICE - Adjointe de direction

    Paris 2011 - 2015 Animation et gestion du point de vente : réceptions des marchandises, merchandising et aménégement des espaces, organisation des temps forts, relation clientèle et suivi avec les fournisseurs directs.
    - Travail de l'aspect commercial, de la bonne tenue du magasin en terme d'approvisionnement et de disponibilités des produits.
    - Gestion et motivation du personnel : recrutement, formation et implication des équipes dans le développement du magasin et l'atteinte des objectifs.
    - Gestion administrative et indicateurs commerciaux.
  • Noz - Responsable de magasin itinérante

    Saint-Berthevin 2009 - 2010 Gestion de plusieurs point de vente : mission de remise en état des magasins tant sur la partie commerciale que sur la partie gestion
    Implantations, recrutements et formations.
  • Noz - Responsable de magasin

    Saint-Berthevin 2008 - 2009 Gestion du point de vente et des indicateurs commerciaux: basé sur un concept de flux poussé et non de commandes.
  • halle aux vetements - Responsable de rayon

    2006 - 2007 Gestion d'un rayon en assurant le résultat de son chiffre d'affaire et de sa rentabilité.
    Mise en place de plan d'action afin d'atteindre les objectifs fixés.
    Gestion de l'équipe et réalisation d'inventaires
  • Super U - Chef de rayon

    Saint-Jacques-de-la-Lande 2005 - 2005 Autonomie dans la gestion de compte d'exploitation.
    Achats dans les salons en fonction des tendances du marché et des attentes des consommateurs.
    Utilisation des outils d'analyses quotidiennes, hebdomadaire et mensuelle du rayon afin d'optimiser les ventes.
    Anticipation commerciale permettant la mise en place des différentes activités et campagnes tout au long de l'année.
    Mise en place d'un merchandising attractif.
    Gestion administrative quotidienne du magasin.
    Fixation des prix de ventes en fonction de la concurrences et des prix d'achats négociés.
  • Auchan Retail France - Employé de rayon

    Villeneuve-d'Ascq 2003 - 2004 Approvisionnement, réception et tenue de rayon.
  • Hyper aux vetements - Gérante directrice

    2002 - 2003 Gestion d'un point de vente et des indicateurs commerciaux, recrutements, formations, accompagnement.
  • Gémo - Stagiaire gérante & directrice

    SAINT PIERRE MONTLIMART 2002 - 2002 Formation dans un magasin formateur

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel

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