SCA EMBALLAGE
- Gestionnaire Ressources Humaines
2007 - maintenant
- Formation : Gestion du plan de formation, refonte du process formation, suivi des entretiens professionnels
- Recrutement: Conduite d’entretiens non cadre, gestion de l’intérim
- Coordination de projet RH, conduite de plan d’action,
- Conseil et support auprès de la hiérarchie et des salariés
- Supervision de la paie
- Reporting social : création et suivi d’indicateurs sociaux
- IRP : préparation et animation des réunions (back up)
