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Aurélie LERCH

Mulhouse

En résumé

Après mes expériences d'assistante de direction, marketing et gestion de points de vente, j'ai pu découvrir différents secteurs d'activités et acquérir de l'expérience. Je cherche à présent une nouvelle opportunité professionnelle où je pourrais continuer à développer mes capacités et compétences.

Mes compétences :
Excel
Word
Powerpoint
EBP Commercial
Outlook
Internet

Entreprises

  • Activ RH - Chargée de recrutement (stage)

    Mulhouse 2013 - maintenant Stage de découverte du métier de chargée de recrutement en cabinet : sourcing, qualification téléphonique, entretien face-à-face

  • Texcil - Attachée de Direction /gestion des points de vente

    2012 - maintenant En charge de la gestion de 3 magasins de détail, de la recherche de nouveaux fournisseurs à la satisfaction clientèle, j'ai su appréhender la diversité des tâches de la gestion de magasin.
    Élargissement de gamme de produits, introduction de nouveaux produits, gestion de surface de vente, gestion du personnel et du planning, mise en place d'opérations commerciales, suivi des budgets, création d'un plan de communication annuel, création et mise en place de procédures internes.

  • HES SAS - Assistante Direction Commerciale et Marketing

    2011 - 2012 En charge de la mise en place des indicateurs de performance des agences France sous la responsabilité du Directeur Commercial, j'ai crée les indicateurs commerciaux, financiers, qualité et satisfaction clientèle. J'ai ensuite créé le support de calcul de ces indicateurs ainsi que le reporting à la direction commerciale et direction générale. En relation avec le responsable marketing, j'ai pu participer au développement et au lancement de nouveaux produits développés en interne par le groupe : étude de faisabilité, définition de la stratégie marketing, lancement opérationnel.

  • Hildenbrand Investment Group - Assistante de Direction

    2009 - 2011 Sous l'autorité du gérant, j'effectuais aussi bien de l'assistanat personnel (tenue d'agenda et de rendez-vous, rédaction de courriers confidentiels, reportings) que des tâches des gestion quotidiennes pour l'entreprise (accueil physique et téléphonique,gestion des fournitures, services généraux). Avec la mise en place d'un comité de Direction, j'ai été amenée à assister aux réunions mensuelles (préparation de l'agenda et compte-rendu) du Comité de Direction avec lequel j'ai travaillé ponctuellement.

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