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Aurelie LUCINI

NICE

En résumé

Diplômée en septembre 2008 d'un Master 2 Economie et Gestion des Ressources Humaines, les différents postes occupés m'ont permis d'acquérir les compétences suivantes:
- Administration du personnel,
- Formation professionnelle,
- Recrutement,
- Gestion de la paie,
- Veille juridique et sociale,
- Gestion des relations avec les partenaires sociaux


Mon profil: autonome, organisée, réactive, esprit d'initiative, créative, sens du travail en équipe et capacité d'adaptation...

Mes compétences :
Absentéisme
Administration
Administration du personnel
Assistante rh
Coaching
Communication
Communication interne
Formation
Formation professionnelle
Master Ressources Humaines
Paie
Psychologie
Recrutement
Ressources humaines
Gestion des ressources humaines
Conseil

Entreprises

  • Cabinet comptable - Gestionnaire paie

    2016 - maintenant

  • NICE AUDIT GESTION CONSEIL - TECHNICIENNE PAIE

    2013 - 2016

  • BEL AGE SERVICE - GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE

    2011 - 2013 - Ressources Humaines
    - Paie
    - Facturation

  • DOMUSVI - GESTIONNAIRE PAIE

    Suresnes 2010 - 2011

  • LA MESTA CHIMIE FINE - CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES

    2008 - 2010 * Recrutement
    * Administration du personnel
    * Formation professionnelle
    * Veille juridique et sociale des RH
    * Gestion des relations sociales interne et externe à l'entreprise
    * Gestion des contentieux du travail

  • SNCF Direction départementale des AM - CHARGEE DE MISSION RH

    2007 - 2008 Mission : A la demande de la Direction d’établissement, réalisation d’études diverses dans le cadre d’un Projet Industriel National

    Management de proximité
    - Construction de tableaux de bord RH à l’attention des managers de proximité
    - Aide à la mise en place d’un système de contrôle (post-audit) concernant les opérateurs
    - Analyse de la structure du management au sein de l’établissement de Nice
    - Demande d’étude et de restitution des résultats d’un bilan managérial

    Etude sur l’absentéisme
    - Elaboration d’une base de données viable et complète à partir de systèmes de requête
    - Cartographie de l’absentéisme
    - Détermination des causes et pistes d’amélioration en adéquation avec la population ciblée

  • Nice-matin - ASSISTANTE FORMATION ET COMMUNICATION

    2006 - 2007 Mission : Développer les compétences des collaborateurs à travers les plans de formation annuels. Contribuer à la coordination et à la rédaction des outils de communication interne.

    Gestion de la formation professionnelle
    - Collaboration à l’élaboration du plan de formation
    - Recensement des besoins de formation individuels (CIF, DIF, VAE) et collectifs
    - Développement et suivi des actions de formation
    - Gestion et suivi des entretiens professionnels
    - Contacts et négociations avec les organismes de formation
    - Traitement des aspects administratifs et financiers (gestion du budget, taxe d’apprentissage,…)
    - Bilans de formation intermédiaires et finaux
    - Gestion des aspects logistiques (réservations, accueil des formateurs, convocations, …)

    Communication interne
    - Aide à la rédaction de la communication interne hebdomadaire

  • ADIA - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES / RECRUTEMENT

    Villeurbanne 2003 - 2004 Mission : Assister le directeur d’agence ainsi que la chargée de recrutement concernant le recrutement et la gestion RH de l’agence. Contribuer à la bonne application de la politique RH d’ADIA.

    Recrutement du personnel intérimaire :
    - Sourcing, Sélection des candidats, Entretiens de recrutement
    - Evaluation des risques professionnels
    - Rédaction et diffusion des offres de poste

    Administration du personnel intérimaire :
    - Gestion des visites médicales, des accidents de travail et des arrêts maladie
    - Préparation à la paye intérimaire
    - Gestion des acomptes, des contrats et des intempéries

    Gestion des commandes :
    - Prospection et contacts réguliers avec les clients
    - Mise en adéquation des attentes clients avec les candidatures disponibles

Formations

Annuaire des membres :