Vous travaillez actuellement sur Plan d’urgence concernant la prévention des risques psychosociaux proposé par l’Etat. Dans cette optique vous souhaitez prochainement mettre en place des solutions efficaces afin d’agir en préventif et/ou en curatif sur les effets du stress au travail dans votre entreprise.
Rendre vos collaborateurs autonomes dans cette prise en charge tout en leur donnant les moyens utiles de parvenir à garder le cap est votre projet ?
Time to Relax, depuis 2004, intervient régulièrement en entreprise pour offrir diverses solutions adaptées à la gestion du stress, toutes tournées vers l’acquisition du juste équilibre entre la performance de l’entreprise et la prise en compte du bien-être des salariés et leur valorisation comme principale ressource de l’entreprise.
Fort de notre expertise en cabinet de consultations privées en sophrologie, méthode qui existe depuis 1960, notre démarche s’appuie sur une méthode ayant déjà largement fait ses preuves d’efficacité.
Les réorganisations, modes de management, peur du chômage et incertitudes sur l’avenir, accélération des échanges mais également l’utilisation excessive des nouvelles technologies, qui « cannibalise » les relations humaines, et l’émergence de nouvelles formes de taylorisme induites par la performance financière comme principale échelle de valeur dans les comportements, achèvent le constat du mal être de nos sociétés modernes.
Notre approche est résolument tournée sur la double responsabilité :
• L’entreprise doit combattre les sources de stress et donner les moyens pour y parvenir
• Le salarié doit apprendre à gérer son bien être.
Nous vous joignons ci-après ainsi les différentes options dont vous pourriez bénéficier.
En espérant que vous saurez apprécier…
A votre disposition,
Aurélie MORELLE
Sophrologue & consultante en entreprise
Mes compétences :
Animation
Coaching
Comité d'entreprise
Communication
Développement
Développement personnel
Evénementiel
Formation
Gestion du stress
Prévention
Promotion
Risques psychosociaux
Pas de formation renseignée