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Aurélie NABONNE

Paris

En résumé

Apres un cursus de 5 ans au sein d’une école de commerce qui m’a permis d’évoluer dans un environnement international, j’ai intégré un poste de commerciale dans l’immobilier pendant 2 ans avant de rejoindre un cabinet de recrutement comme consultante durant 4 ans.

En 2014, j'ai eu l'opportunité de prendre un congés sabbatique.
J'ai mis à profit cette période pour voyager, m'investir dans ma passion: le parachutisme, faire du bénévolat et réaliser un projet personnel.

Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Sens de l'analyse
Capacités de synthèse
Organisée
Négociation
Autonome

Entreprises

  • Groupe William Sinclair - Consultante en Recrutement Senior

    Paris 2010 - 2014 Missions:

    Prospection commerciale, négociation, rendez vous clients, prise de postes, analyse des besoins, conseils, recherche de candidats, entretiens, sélections, placements, suivi mission, fidélisation, gestion des litiges, veille juridique, suivi administratif, analyses des chiffres, forecasts, création de plans d’actions.


    GROUPE WILLIAM SINCLAIR, SINCLAIR RESSOURCES

    Cabinet de recrutement temporaire et permanent (CDI, CDD, Intérim) spécialisé par métiers.

    Au sein de la division Comptabilité-Finance et pour des entreprises allant de la PME aux grands groupes cotés, je recrute :

    De l’aide Comptable au Directeur Administratif et Financier
    Du Gestionnaire au Responsable Payes.
    Du collaborateur au Directeur de Mission en Cabinet.

  • Century 21 - Commerciale - Négociatrice

    Lisses 2008 - 2010 Missions:

    Prospection téléphonique et terrain, évaluation des biens, radiographie des clients, diagnostic des besoins, prise de mandats, rédaction d’annonces, conseils, négociation,, promotion des biens internet / vitrine création de mailings, suivi clientèle, compte rendus de réunions, formations des juniors.

  • Guillaume-T - Commerciale et Assistante de Direction du Directeur Commercial

    2006 - 2006 Prospection de grands comptes: L’Oréal, Nestlé, Beiersdorf, Pepsi…, réalisation de recommandations, réflexion stratégique mono/multi marques, négociation de partenariats.

    Gestion de l'agenda, des prises de rendez-vous, organisation de réunions, soutien administratif, rédaction des courriers, gestion des réservations et déplacements, organisation d’événements internes.

  • 1800 SAN DIEGO - Adjointe du Directeur d’agence 

    2005 - 2005 Analyse de l’existant, cartographie, questionnaires, remontée des informations, étude des résultats, rédaction et mise en place d’un book de procédures.

Formations

Annuaire des membres :