Mes compétences :
Microsoft Excel - Word - Outlook (Pack office 2010
Séquoia (gestion des temps)
Entreprises
Groupe Lefebvre
- Assistante Ressources Humaines
2002 - maintenantAssistante Ressources Humaines - Groupe Lefebvre -
7 sociétés, 5 conventions collectives, 250 salariés, 2 caisses de régime social
* Etablir et contrôler la paie ;
* Transmission des données salariales via DSN phase 2 ;
* Déclarer les cotisations sociales ;
* Préparer et administrer les contrats de travail, DPAE, solde de tout compte ;
* Gérer les CDD, intérimaires ;
* Gestion administrative et mise à jour des dossiers du personnel ;
* Suivi des effectifs, déclarations mensuelles des mouvements de main d'œuvres ;
* Gérer les pointages, horaires des salariés, planning prévisionnel ;
* Etablir les déclarations d'accident du travail, justifié par des enquêtes ;
* Suivi des arrêts maladies, attestations de salaire, visites médicales ;
* Relations avec les services de santé (CPAM, MSA, mutuelle, prévoyance) ;
* Calculer les droits à congés payés ;
* Rapprochement comptable (IJSS, paie, saisie sur salaire) ;
* Accueil des salariés et l'accompagnement du relais RH ;
* Etablissement de tableaux de bords (annualisation, absentéisme ...)
Groupe Lefebvre
- Assistante de gestion
2000 - 2002* Etablir la paie ;
* Gérer les horaires des salariés et paramétrer les évènements ;
* Accueil clientèle au sein de la société Lefebvre Matériaux ;
* Règlements des factures fournisseurs
* Divers classements
SETA
- Secrétaire
2000 - 2000* Accueil téléphonique ;
* Création et mise en place de nouveaux documents commerciaux ;
* Passage de commande ;
* Gestion des frais de déplacements
