Menu

Aurélie RIO

PARIS

En résumé

Diplômée d’un master de commerce et management international (Bac + 5) et de l’Institut d’Etudes Politiques de Rennes (en Economie et Finances), je dispose également d'une expérience professionnelle de plus de 2 ans à la fois à l'international (Mexique, Australie)et dans plusieurs domaines d'activité (industrie du luxe, développement de marchés, gestion de carrières, qualité, communication).

Le caractère pluridisciplinaire et international de mon expérience m'a permis de me doter d'une meilleure compréhension des enjeux actuels en matière de Ressources Humaines en entreprise ainsi que dans les administrations.

Mes compétences :
COMMERCE
Commerce international
human resources
International
International management
International trade
Management
Management international
Marketing
Ressources humaines
Trade

Entreprises

  • Mission économique de l'ambassade de France - Attachée commerciale

    maintenant - Tests sur l'offre pour différentes entreprises notamment MG International (alarmes de piscines)
    - Rédaction de fiches de synthèse pour conseils aux entreprises (secteur des hydrocarbures et secteur de la plasturgie)
    - Organisation d'un programme de RDV pour l'entreprise Altea (corps de lame de scies)
    - Organisation d'un cocktail-conférence pour l'entreprise Air Liquide Santé
    - Sélection de contacts pour l'entreprise MBB (hayons pour trucks)

  • RATP, Paris, France - Chargée d'affaires RH

    2007 - maintenant

  • Total - Chargée de mission RH

    COURBEVOIE 2005 - 2005 - Etude emplois 2005-2010 : recensement des salariés du Métier Business (Exploration-Production), présentations power-point
    - Démarche Compétences du Métier Business : entretiens avec des salariés du Métier, mapping des compétences, questionnaires de compétence
    - Autres : sélection de CV, descriptions de poste, aide à la mobilité par la rédaction de fiches-pays.

  • Centre hospitalier de Saint-Denis - Chargée de mission RH

    2004 - 2004 Audit du personnel de la DRH pour la rédaction de protocoles de service et la mise au point d’organigrammes. Objectif : réorganisation de la DRH et mise en œuvre d’une Gestion Prévisionnelle des compétences.

  • Mission Economique de Monterrey - Assistante

    2003 - 2003 Organisation d’évènements nationaux type salons permettant l’information des entreprises françaises sur le système mexicain et l’accès aux données concernant les entreprises françaises implantées au Mexique.

  • Natkin Presse et Communication - Assistante Relations Presse

    2003 - 2003 Gestion des relations avec les clients de l’agence (Philips, Panzani, Maison du café, Wanadoo) et gestion des liens avec les principaux médias TV, radio et presse écrite. Mise au point d’évènements Presse.

  • Euronutec Premix - Assistante Qualité

    2003 - 2003 Participation aux projets d’accréditation de l’entreprise (mexicaine)aux normes MX17025 (mexicaine) et ISO9002 par l’audit du personnel d’Euronutec et la constitution des dossiers d’accréditation.

  • North Sydney Girl High School - Assistante Français

    2001 - 2001 Organisation de sessions interactive avec des étudiants australiens en anglais et en français et coordination pédagogique de groupes d’élèves. Mise en œuvre d’un tutorat scolaire.

Formations

Annuaire des membres :