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CERFRANCE Calvados
Fleury-sur-Orne
2013
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SA SOFICOM WALTER FRANCE
- Responsable Juridique Social
2013 - maintenant
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Cabinet FITECO
- Juriste Référent Droit Social
2013 - 2013
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GESTELIA HAUTE-NORMANDIE
- Juriste Droit des Sociétés / Droit Social
2007 - 2007
Conseil juridique
- Multi secteurs/ conventions collectives (artisanat, commerce, profession libérale, industrie)
- Droit social (de l’embauche à la sortie du collaborateur, en passant par toutes les étapes de carrière professionnelle)
- Droit des sociétés (de la création de la société à sa dissolution / liquidation).
Gestion
- Rédaction d’actes juridiques (contrats de travail, statuts de société, accords collectifs, règlements intérieurs, …).
- Mise en place des procédures du pouvoir disciplinaire (de l’avertissement au licenciement).
- Mise en place des procédures de rupture de contrat (licenciement économique, inaptitude au poste, …) et pré contentieux (accord transactionnel, …)
- Organisation des élections professionnelles, suivi de l’application de la législation (licenciement économique, aménagement du temps de travail…).
- Veille juridique réglementaire et jurisprudentielle en droit social et paie (Liaisons sociales, Francis Lefebvre,…).
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CER FRANCE Calvados
- Juriste Droit Social - Responsable Pôle Social - Ressources Humaines - Paie
Fleury-sur-Orne
2007 - 2013
Conseil juridique
- Multi secteurs/ conventions collectives (agricole, artisanat, commerce, profession libérale, industrie)
- Droit social (de l’embauche à la sortie du collaborateur, en passant par toutes les étapes de carrière professionnelle)
Gestion
- Rédaction d’actes juridiques (contrats de travail,accords collectifs, règlements intérieurs, …).
- Mise en place des procédures du pouvoir disciplinaire (de l’avertissement au licenciement).
- Mise en place des procédures de rupture de contrat (licenciement économique, rupture conventionnelle, inaptitude au poste, …) et pré contentieux (accord transactionnel, …).
- Organisation des élections professionnelles, suivi de l’application de la législation (licenciement économique, aménagement du temps de travail, formation professionnelle, emploi des handicapés, égalité professionnelle, emploi des séniors, …).
- Mise en place d’une offre Ressources Humaines externe : accompagnement recrutement, gestion de formation, entretien de progrès, fiche de poste.
Communication / Formation
- Animation de réunions d’information/formation sur l’actualité juridique sociale/ RH.
- Rédaction d’articles et brèves juridiques au sein d’un périodique interne.
Audit & Veille juridique
- Réalisation d’audits externes sur l’application des pratiques sociales.
- Veille juridique réglementaire et jurisprudentielle en droit social et paie (Liaisons sociales, Francis Lefebvre,…).
Management
- Gestion d’un service de 12 personnes au sein du Service Juridique et Social dont un encadrement de 10 personnes en équipe paie
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FDSEA ORNE
- Juriste Droit Social
2006 - 2007
Conseil juridique agricole
- Droit social (de l’embauche à la sortie du collaborateur, en passant par toutes les étapes de carrière professionnelle)
Gestion
- Rédaction d’actes juridiques (contrats de travail,règlements intérieurs, …).
- Mise en place des procédures du pouvoir disciplinaire (de l’avertissement au licenciement).
- Mise en place des procédures de rupture de contrat (licenciement économique,inaptitude au poste, …) et pré contentieux (accord transactionnel, …).
- suivi de l’application de la législation (licenciement économique, aménagement du temps de travail, formation professionnelle,...)
- GPEC, gestion de formation,
Communication / Formation
- Animation de réunions d’information/formation sur l’actualité juridique sociale/ RH.
- Rédaction d’articles et brèves juridiques au sein d’un périodique interne.
Audit & Veille juridique
- Réalisation d’audits externes sur l’application des pratiques sociales.
- Veille juridique réglementaire et jurisprudentielle en droit social et paie (Liaisons sociales, Francis Lefebvre,…).
