Mon métier : Rechercher les potentiels, les intégrer, les accompagner dans leurs projets professionnels et leur donner de la visibilité sur un plan de carrière.
C’est la qualité du recrutement qui conditionne en amont le succès d’une entreprise. La diversité des compétences et les potentiels de chacun sont des richesses : Je ne choisis pas un collaborateur uniquement sur ces diplômes, toute expérience est valorisable même la plus minime et permet de révéler des aptitudes, développer des compétences et un savoir-être, indispensable pour vivre ensemble.
La connaissance du tissu local et le développement de partenariats locaux sont facteurs de réussite. Multipliant les opportunités de rencontres (salons, écoles, universités, journées portes ouvertes), l’ouverture sur le monde extérieur à l’entreprise est un gage de transparence sur mes méthodes de recrutement.
Experte pour identifier les personnalités qui pourront s’épanouir professionnellement et personnellement, je suis garante de la responsabilité sociale de l’entreprise sur le volet recrutement.
Mes compétences :
Recrutement
Relation client
Sourcing
Ressources humaines