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Aurélien ARTUS

Fontainebleau

En résumé

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Entreprises

  • INSEAD - Développeur Peoplesoft

    Fontainebleau 2011 - maintenant
  • CNP - Consultant technique Peoplesoft

    2011 - 2011 Développements spécifiques sur PS FSCM v9 , module AM
    Corrections d'anomalies sur le module GL, ainsi que sur PS v9 EPM
  • IFPEN - Consultant technique Peoplesoft

    2011 - 2011 Réalisation des corrections techniques d'anomalies, réalisation d'évolutions et support aux équipes fonctionnelles dans le cadre d'une TMA sur les applications PeopleSoft FSCM 8.4 et HR 8.8.
  • UPMC - Consultant technique Peoplesoft

    Paris 2010 - 2011 Spécifications de développements de reprise et d’interfaces, pendant la phase de conception détaillée de la solution PS Campus 9.0.
    - Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles sur des traitements d’interfaces et de reprise
    - Analyses techniques de faisabilité de développements spécifiques
    - Assistance à l’équipe fonctionnelle
  • Bussiness at Work - Développement PeopleSoft Finances/RH/CRM 9.0

    2010 - 2010 Reprise et mise en production d’un développement permettant de mettre à jour les données d’emploi des salariés dans FSCM et CRM lors de leur initialisation ou modification dans la base RH.
    - Tests du développement
    - Analyse et remontées des problèmes
    - Corrections techniques
  • BRINK’S - Développement PeopleSoft Finances 9.0

    2009 - 2010 En marge de l’upgrade en v9.0, la mission consistait à réaliser une série d’évolutions sur la version fi-nale :
    - Développement des évolutions demandées.
    - Assistance à l’équipe fonctionnelle pour la compréhension de la nouvelle version de l’outil et la réalisation des spécifications.
  • SNCF - Développement PeopleSoft Finances 9

    2008 - 2009 En phase de recette du projet, la mission au sein d'une équipe de 3 personnes consistait à assurer la réussite de la mise en production des modules du projet début 2009, et particulièrement :
    - Réalisation d’interfaces et traitements de reprise.
    - Assurer la correction d'anomalies détectées.
    - Respecter le périmètre du projet, les modules étant communs avec un autre projet sur la SNCF.
    - Coacher un nouveau développeur
  • INTERMARCHE - Développement PeopleSoft Finances 8.8

    Vert-le-Grand 2007 - 2008 A l’issue de la phase de développement et la première mise en production (Belgique) de PeopleSoft Finance 8.8 :
    - Réalisation des évolutions complémentaires demandées par Intermarché
    - Correction des anomalies rencontrées après la mise en production Belgique
    - Assistance au client dans son utilisation des outils de développement
    - Maintien en condition opérationnelle de l'application suite aux évolutions jusqu'à la mise en production France en novembre 2008
    - Assurer la période de garantie après la mise en production France
  • SCHNEIDER-ELECTRIC - Développement PeopleSoft HR 8.9

    Rueil Malmaison 2005 - 2006 Dans le cadre de la mise en place de PeopleSoft HR 8.9 chez Schneider-Electric :
    - Participation à la phase de build de bout en bout.
    - Réalisations de développements spécifiques, notamment sur les parties Training, Workforce Administration, ePerformance.
    - Reprise de données de l'ancien système (version PeopleSoft 8.8) en suivant les étapes du Change Assistant spécifiées par PeopleSoft.
    - Correction des anomalies de reprise du spécifique de l'ancien système.
    - Participation à la mise en production de la nouvelle version
    - Participation aux aspects paramétrage et mise en place de la sécurité. (Rôles, Permission Lists, Arbres de sécurité)

Formations

  • UTBM (Belfort)

    Belfort 1999 - 2005 Génie Informatique
Annuaire des membres :