Aurore LE GOFF

En résumé

Entreprises

• SNCF - GESTIONNAIRE DE APIE

  2013 - maintenant Préparation des dossiers départ en retraite
  Préparation des changements de grade des salariés et calcul du redressement de salaire
  Embauche des salariés (contrat de travail, DPAE, dossier salarié sur logiciel interne)
  • Vérification du payement des salaires en fonction de la grille salarial interne à l’entreprise
  • Contrôle des éléments variables de paye : indemnités de nuit, prime de travail, gratification de fin d’année, majoration gratification fin d’année, gratification annuel de fin d’année
  • Vérification des retenues d’absences
  • Calcul des indemnités de congés payés, de précarités et des heures supplémentaires par contrat
  • Calcul du solde du droit individuel à la formation
  • Rédaction des certificats de travail
  • Etablissement des attestations employeurs pôle emploi
  

• C+net - Gestionnaire de paie

  2013 - 2013 Stage de 6 semaines en entreprise dans le cursus de formation "gestionnaire de paie" à l'AFPA

• MANPOWER - Technicienne de paie

  Nanterre cedex 2000 - 2012 • Assure la production administrative via le logiciel interne : paies, contrats, factures, maladie, AT, archivages
  • Assure la HOT LINE « Assistance paie », gestion des réclamations intérimaires et/ou clients
  • Effectue les régularisations administratives (litiges et incidents liés à la paie/facturation)
  • Relation téléphonique avec les agences, les clients et les intérimaires
  

Formations

• AFPA

  Creteil 2013 - 2013 OBTENU

Réseau

• Samia NASFI