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Aurore LESOMMER-JUNG

Massy

En résumé

Je viens de terminer mes études universitaires en Droit et Ressources Humaines et donc je suis actuellement à la recherche de mon premier emploi.
Ma personnalité vous dévoilera mon goût pour le travail, mon sens du relationnel, mon ambition pour voir toujours plus dans l'avenir, mon envie d'apprendre plus et ma détermination dans les engagements qui me sont confiés.
Je souhaite travailler au sein d'une entreprise toujours plus performante et ayant le goût pour le challenge, pour laquelle je partage les valeurs et qui vise toujours plus haut ses objectifs.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Internet
Relationnel
Esprit d'équipe
Droit du travail

Entreprises

  • Carrefour - Chargée de Recrutement

    Massy 2016 - maintenant
  • Cap finance - Chargée de recherche en recrutement

    2015 - 2015 - Définir le poste et le profil correspondant
    - Sourcer sur les différents sites d'emploi
    - Confectionner un vivier de candidatures : créer des fiches candidats dans la base de données et qualifier ces derniers
    - Sélectionner et contacter les profils trouvés sur les sites d'emploi ou ceux ayant postulés à des offres en ligne
    - Mettre en route le processus de recrutement : fixer les entretiens des candidats sélectionnés avec les consultants
    - S'occuper de l'accueil physique et téléphonique des candidats
  • iQuesta - Assistante Relations Ecoles

    PARIS 2 2015 - 2015 - Préparer et diffuser des offres de stages, alternance et 1er emploi pour les entreprises
    - Proposer des corrections de cv en ligne aux étudiants via le site
    - Créer des fiches métiers dans les domaines du commerce et ingénierie
    - Créer des dossiers métiers mis en ligne sur le site
    - Contacter les écoles pour des problèmes de comptes entreprises
    - Participer aux forums : corrections de cv et simulations d'entretiens
  • Rika - Assistante juridique

    2014 - 2014 - Elaborer le document unique de l'entreprise
    - Effectuer des recherches pour compléter ce document unique
    - Questionner le personnel sur les éventuelles demandes en matière de sécurité et de santé

Formations

Réseau

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