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Sade
- Responsable des Ressources Humaines
Paris
2016 - maintenant
Gestion de la paie:
- Préparer les éléments nécessaires à la gestion de la paie
- Participer à l’élaboration des augmentations et gratification
- Faire respecter la mise en place des procédures et modes opératoires RH
Gestion RH:
- Faire respecter la mise en place de la politique RH
- Animer le réseau interim, relations écoles, forums professionnels et étudiants
- Assurer la pertinence des indicateurs RH
- Gérer le droit disciplinaire
- Superviser les dossiers individuels et les documents relatifs à l’embauche et au départ des collaborateurs
- Accueillir les nouveaux embauchés et présenter l’entreprise et ses pratiques
Relations sociales:
- Organiser et participer aux réunions CE,DP,CHSCT,
- Organiser les élections professionnelles CE,DP
- Assurer la mise en place des accords
- Préparation et participation aux Négociations Annuelles Obligatoires
- Assurer le dialogue social
- Gérer les contentieux sociaux
- Réalisation du Bilan Social et du Rapport de Situation Comparée
Recrutement:
- Sélectionner les dossiers de candidatures
- Effectuer les recrutements
Formation:
- Recueillir les besoins de formations et élaborer le plan de formation
- Gérer et optimiser le plan de formation
- Assurer le suivi du plan de formation
- Assurer la communication avec l’OPCA
- Réaliser et recueillir les entretiens annuels et professionnels
GPEC:
- Création de fiche emploi repère
- Effectuer les recrutements
Communication:
- Impulser la mise en place des politiques RH groupe
- Communiquer avec le Siège sur les sujets RH
- Assister et conseiller les managers et la Direction en function de leurs besoins
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Selfridges
- Supervisor
2015 - 2015
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Cenexi
- Chargée des RH
Fontenay-sous-Bois
2013 - 2014
– Paye : En charge de la gestion et du suivi de la maladie et de la prévoyance, gestion et suivi des absences, préparation de la paie, saisie et contrôle des données issues de la GTA, établissement de la DMMO, réalisation des dossiers de sorties (solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail), en charge des permanences
–Relations sociales : Participation CE, préparation questions et réponses au CE, préparation et participation aux élections, réalisation et suivi des dossiers disciplinaires
–Administration du personnel : réalisation d’attestations
–Mission ponctuelle : recrutement, accueil des nouveaux embauchés
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Audigny Consulting
- Chargée de recrutement et de formation
Paris
2012 - 2013
Recrutement:
Rédaction des profils de postes, diffusion des annonces, sourcing et qualification de CV, réalisation des entretiens de recrutement, gérer les rendez-vous clients, analyse des tests candidats, suivi des dossiers administratifs.
Formation:
Diffusion des annonces, sourcing candidats, suivi des candidatures, organisation des informations collectives, gérer les relations avec les partenaires ( pôle emploi, mission locale...), organisation et suivi des formateurs, suivi pédagogique.
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Lycée d'Arsonval
- Assistante d'éducation
2007 - 2012
Accueil et encadrement des élèves, organisation du baccalauréat, membre du conseil d’administration, membre des commissions du conseil de vie lycéenne et de la citoyenneté, bénévole au soutien scolaire, chargée de la formation des assistants d’éducations.
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Pole emploi
- Assistante de gestion
Paris
2006 - 2007
Au sein du pôle recrutement et du pôle paye, Traitement : des fiches de paies, des tickets restaurants, des arrêts maladies, vérification des notes de frais, accueil et encadrement des stagiaires.
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Armand Thiery
- Vendeuse
Levallois Perret
2005 - 2009
Conseils auprès de la clientèle, gestion et rangement des stocks, chargée de caisse.
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Royal Palace
- Agent d'accueil
2003 - 2005
Accueil des clients, chargée de caisse, responsable du pôle confiserie.
