Mes compétences :
Management des Risques
Lean management
Conduite du Changement
Entreprises
Crédit Agricole
- Assistance à la Direction des Opérations
Montrouge2014 - maintenantAssistance à la Direction des Opérations dans le cadre du déploiement des DAB/GAB sous LUG (migration plateforme et migration logicielle)
Principaux objectifs et activités :
- Sécuriser le respect des échéances fixées dans la trajectoire et assurer, le cas échéant, le bon niveau d’alerte et de plan d’actions
- Participer à la gouvernance du projet à la fois en interne CA-CP et vis-à-vis des autres intervenants (MOA Nice, Aveo et les entités Caisses Régionales)
- Formaliser les livrables du chantier organisationnel (fiches Impacts Organisationnels, etc.)
- Capitalisatier sur le bagage documentaire relatif à la bascule LUG
- Gérer le plan de déploiement général des Caisses Régionales
- Mettre à niveau régulièrement le plan de déploiement détaillé de chaque Caisse Régionale
- Participer aux travaux bipartites avec chaque Caisse Régionale afin de prendre en compte certaines particularités
- Participer à la communication et notamment à la diffusion des tableaux de bord relatifs à l’avancement du déploiement
GIE Carte Bancaire
- Projet de réorganisation du GIE CB
2014 - 2014Principaux objectifs et activités :
- Définir et accompagner la mise en place de la nouvelle organisation
- Définir et accompagner la mise en place de la nouvelle gouvernance interne au Groupement
- Accompagner la conduite du changement sur le plan Ressources Humaines et la formalisation des supports nécessaires aux relations avec les partenaires sociaux (dossier CE, etc.)
- Finaliser l’organisation opérationnelle des modalités de travail avec les membres
- Faciliter le changement au sein des banques
- Définir les outils méthodologiques et de reporting
- Vérifier que les outils de gestion documentaire et de travail collaboratif sont adaptés ou les faire évoluer si besoin
Groupe BPCE
- Consultant (externe) - Continuité d'Activité
PARIS2013 - 2014Gestion de la continuité d'activité dans le cadre du programme OPEFI ayant pour objectif de mettre en œuvre un outil de gestion des opérations financières pour l'ensemble des établissements du groupe BPCE
Allianz
- Consultant (externe) - Accompagnement à la mise en place du prélèvement SEPA
Puteaux2013 - 2013Mise en place du prélèvement SEPA SDD au sein d'Allianz - Direction de la Trésorerie
Principales activités :
- Accompagnement des Maîtrises d’Ouvrage Métier
- Élaboration de la stratégie de recette
- Suivi de la recette des différentes entités
- Coordination avec les établissements de paiement partenaires (BNPP, CA-CIB, HSBC, Natixis)
- Coordination avec un prestataire allemand de service
- Suivi de la mise en production
- Rédaction de manuels utilisateurs
PW Consultants
- Consultant Senior - Monétique, Moyens de Paiement et Gestion des Risques
Paris2012 - maintenant
Computer Sciences Corporation
- Consultant Junior
2012 - 2012Practice SAP Finance
Au sein des départements Comptabilité des Bureaux et Comptabilité Fournisseurs des clients.
Activités principales :
- Modélisation et documentation de processus
- Conduite du changement
- Gestion des évolutions (phases de recettes, etc.)
- Rédaction de spécifications fonctionnelles
- Gestion des corrections
- Suivi des flux bancaires et comptables
Vinci Consulting
- Consultant Junior en Management, Innovation et Systèmes d'Information (Stage)
Paris2011 - 2011Consultant en management, innovation et systèmes d'information
Activités principales :
Pour un grand acteur de l'énergie, au sein de son département R&D :
- AMOA sur un projet de changement d'hébergement du SI
- Assistance au RSSI
- Identification et Suivi des Risques SI (Plan d'Action Sécurité Annuel)
- Sensibilisation à la Sécurité de l'Information
- Plan de Secours Informatique
- Conduite du changement
En interne :
- Démarches de Knowledge Management sur les méthodologies LEAN et Six Sigma
- Formations au Lean Management
- Réponses à des appels d'offre, rédaction de propositions (notamment sur la déclinaison d'une méthodologie LEAN IT)
CIA Montréal (Conseillers en Informatique d'Affaires)
- Stagiaire assistant consultant ressources humaines
2010 - 2010Réalisation et mise en place d’un tableau de bord RH :
- Aide du top management à respecter certains échéanciers
- Action positive et proactive sur la rétention des employées
- Suivi des évaluations des consultants, des embauches et des départs
Conduite du changement de logiciel de recrutement/affectation :
- Gestion des compétences
- Formation des utilisateurs au nouveau logiciel
Environnement multiculturel (langues de travail : Anglais et Français)
Eurocopter
- Stagiaire : chaîne d'assemblage final du NH-90
2008 - 2008Activités principales :
- Assimilation du fonctionnement des différents services rattachés à la chaîne de production/assemblage final de l’hélicoptère militaire NH-90 (approvisionnement, achats, logistique, montage …)
- Assistance à la mise en place de démarches 5S dans les ateliers
- Participation à certains assemblages (sur NH-90)
- Assistance à la maintenance des hélicoptères assemblés stockés en attente de livraison au client (sur NH-90)
- Assistance aux essais "piste" (sur Tigre)
Conseil en :
- management
- organisation
- stratégie
- technologies de l'information
IAE (Paris)
Paris2010 - 2011 Sciences de la Décision et Management des Risques
En partenariat avec l'ENSAM
Liste des enseignements suivis et validés :
- Techniques d'élicitation
- Théorie de la décision
- Gestion des risques financiers
- Gestion des risques industriels
- Gestion des risques sociaux
- Gestion des risques dans les partenariats public-privé
- Gestion des risques sur les marchés de l’énergie
- Microéconomie
- Théorie des jeux
- Économétrie
- Économie cognitive
